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急招！不外出！賬戶資源豐富，不需自己找！
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶管理，電話提醒逾客戶處理信用卡逾期賬款，保障客戶信用安全；
2、解決客戶疑問(wèn)，分析客戶逾期原因，為客戶量身打造還款計(jì)劃，辦理線上減免業(yè)務(wù)；
公司福利：
1、無(wú)需自己找客戶，錄用后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同（非外包和勞務(wù)派遣）；
2、底薪+績(jī)效+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入8000-16000，技能技巧成熟后月可達(dá)2W+,績(jī)效提成上不封頂;
3、入職后有導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，助你快速熟悉公司業(yè)務(wù)；
4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利（春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié)等）；
5、試用期就購(gòu)買五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)，公積金（給你最齊全的保障） ；
6、享受帶薪事假、病假、產(chǎn)假及年休假等多項(xiàng)法定假期；
7、現(xiàn)金福利：享受年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等；
8、員工年度免費(fèi)體檢、生育禮品慰問(wèn)、結(jié)婚禮品慰問(wèn)；；
9、定期工會(huì)活動(dòng)：下午茶零食、員工生日會(huì)+禮品、團(tuán)隊(duì)拓展、聚餐活動(dòng)等。
晉升空間：
公司目前處于高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位空缺，公開(kāi)、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。針對(duì)個(gè)人不同的發(fā)展階段提供對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使儲(chǔ)備干部的能力和綜合素質(zhì)得到全方位的提升，全面發(fā)展，往管理層邁進(jìn)。
1、縱向晉升：導(dǎo)師/小組長(zhǎng)-儲(chǔ)備干部-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-室經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理；
2、根據(jù)部門(mén)崗位空缺，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗至后勤等綜合管理崗位；
3、優(yōu)秀員工還可獲得異地培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)入公司優(yōu)秀員工人才庫(kù)，成為儲(chǔ)備骨干。
工作環(huán)境：
1、每人一臺(tái)電腦，客戶資源全由公司提供，無(wú)需外出拜訪客戶 ，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào) ；
2、公司提供5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備;
3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突。不用討好別人，看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了 。
應(yīng)聘條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限，具有法律專業(yè)背景或金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、35歲以下，無(wú)違法違紀(jì)行為，征信良好；
3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
問(wèn)題篇省略回復(fù)：
1、沒(méi)有同類工作經(jīng)驗(yàn)可以嗎？
答：可以，只要有志向符合要求的我們會(huì)有專人帶哦。
2、包吃住嗎？
答：不包，成都市大多數(shù)行業(yè)不包吃住，自己租房也很方便的哦。
4、還沒(méi)有畢業(yè)只是找實(shí)習(xí)單位可否？
答：歡迎有志之士到我中心實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間績(jī)效待遇同正式員工，入職即簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)滿2個(gè)月可協(xié)助申請(qǐng)實(shí)習(xí)證明或三方協(xié)議用印；領(lǐng)取畢業(yè)證后可隨時(shí)簽署正式勞動(dòng)合同，享受正式員工福利待遇。