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更新于 7月25日

財務(wù)經(jīng)理(FICO/制造業(yè),線上面試,長期穩(wěn)定,外包)

1.4-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FICO
崗位概述
1、 業(yè)務(wù)需求定義 主導(dǎo)財務(wù)端(FI/CO)業(yè)務(wù)流程梳理,識別痛點和優(yōu)化方向(如總賬、成本中心精細(xì)化核算、資產(chǎn)會計遷移規(guī)則)。 制定《財務(wù)需求說明書》,明確核算規(guī)則、報表輸出、稅務(wù)合規(guī)及集成點(如SD/MM業(yè)財一體) 對齊財務(wù)與業(yè)務(wù)部門協(xié)作節(jié)點(如銷售收入確認(rèn)規(guī)則、生產(chǎn)成本歸集邏輯)
2、系統(tǒng)方案設(shè)計與驗證 協(xié)助IT顧問完成FI/CO模塊配置測試,驗證配置結(jié)果是否符合業(yè)務(wù)場景 主導(dǎo)財務(wù)端UAT測試,跟蹤缺陷解決 協(xié)同SD/MM團(tuán)隊驗證業(yè)財憑證一致性(如:銷售訂單收入確認(rèn)→總賬憑證匹配),測試Fiori審批工作流(采購申請→發(fā)票校驗→付款全鏈路)
3、數(shù)據(jù)遷移與治理 執(zhí)行主數(shù)據(jù)(會計科目、成本中心、資產(chǎn)卡片、供應(yīng)商/客戶等)清洗策略 主導(dǎo)財務(wù)數(shù)據(jù)遷移驗證
4、知識轉(zhuǎn)移與穩(wěn)態(tài)支持 編寫財務(wù)操作手冊及用戶培訓(xùn) 支持上線后一線用戶的問題解答及問題優(yōu)化解決
5、其他財務(wù)工作 根據(jù)需要,協(xié)助項目管理等相關(guān)工作

教育背景要求 財經(jīng)類本科以上學(xué)歷,英語口語流利優(yōu)先。 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗
(1)具備5年以上全盤財務(wù)管理經(jīng)驗(核算/預(yù)算/稅務(wù)/成本等), 熟悉制造業(yè)/零售業(yè)背景
(2)以關(guān)鍵用戶身份參與過1個以上SAP項目,精通FI/CO后臺操作(ECC或S/4HANA)
(3)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
(4)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
(5)熟練使用SAP財務(wù)軟件。

知識與技能 專業(yè)技能 會計中級以上職稱,具備CPA\ACCA\CMA\CTA等財務(wù)類證書優(yōu)先 核心能力 工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)作能力、財務(wù)分析能力,邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)敏銳度高,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力

其他 正直誠信、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),主動且能承受較大壓力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

工作地點

深圳南山區(qū)TCL科學(xué)園國際E城。

職位發(fā)布者

葉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo頂尖傳誠
深圳市頂尖傳誠科技有限公司公司簡介:深圳市頂尖傳誠科技有限公司,成立于2009年,頂尖旗下全資子公司(集團(tuán)業(yè)務(wù)包括投資,傳媒,游戲等),頂尖傳誠成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨立運作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商,頂尖傳誠秉承軟件+服務(wù)的理念,深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊資本500萬RMB,公司總部位于深圳,分別在北京,上海,廣州,南京,成都,西安,南昌等地設(shè)有分公司及項目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險、企業(yè)信息化、電子商務(wù),移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案,IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù),助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本,服務(wù)至上,成就客戶,共同成長公司福利 1)5天8小時工作制: 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)公司給每位入職人員額外購買一份商業(yè)保險; 4)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了年終雙薪、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎; 5)帶薪年假:工作滿一年,即可享受法定年假; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)法定假期如端午,中秋,過年等享有節(jié)日禮品紅包; 8)項目組定期組織聚餐和文娛活動等 9)每月舉行生日Party、和員工座談會。公司網(wǎng)址:www.szdjcc.com
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