崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5、全面負責公司的人事行政工作。負責修訂、完善公司行政、人事管理制度和工作流程,推行企業(yè)文化建設并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6、對日常辦公用品及公司福利物資,固定資產(chǎn),辦公相關設備的監(jiān)督管理;
7、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的結構、部門工作的監(jiān)督與協(xié)調;
8、管理辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;
9、服從公司管理,完成領導交辦的事項;
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
待遇面議