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7.對(duì)接與公司相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和使用。

8.對(duì)接產(chǎn)學(xué)研工作。

9.對(duì)接及管理公司內(nèi)部的研發(fā)體系管理。

10.重大項(xiàng)目的申報(bào)，確保營(yíng)運(yùn)外資金支持。 11.負(fù)責(zé)重要客人接待，維護(hù)公司重要客戶關(guān)系。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通； 4、會(huì)開(kāi)車，駕齡3年以上。 企業(yè)亮點(diǎn): 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì); 加入一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì)，感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作，共同成長(zhǎng)。 薪資待遇: 同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假，每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)自己掌控。 培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。 員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。