經(jīng)驗(yàn)要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)三年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種國(guó)標(biāo)和非標(biāo)設(shè)備的技術(shù)要求,工藝流程。
3.熟練使用各種三維、二維以及仿真軟件,具備各種非標(biāo)電氣件的選型能力。
崗位職責(zé):
1.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作;服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;遵守公司規(guī)章制度;
2.根據(jù)要求按計(jì)劃進(jìn)行三維設(shè)計(jì)、二維出圖、仿真模擬、電氣路圖設(shè)計(jì)、操作指導(dǎo)書(shū)編制等;
3.熟練使用三維軟件,二維軟件,仿真軟件等;
4.能夠獨(dú)立解決工作中的各種問(wèn)題或通過(guò)同事或其他途徑溝通解決各種問(wèn)題;
5.熟悉 SMC、亞德客、費(fèi)斯托、歐姆龍等品牌氣動(dòng)電控件的選項(xiàng)以及使用和控制;
6.根據(jù)三維設(shè)計(jì)編制氣路圖,并能選出相應(yīng)的外購(gòu)件,指導(dǎo)生產(chǎn)人員相應(yīng)的電氣路工作;
7.具有一定的溝通能力配合同部門(mén)成員或其他部門(mén)成員完成相應(yīng)工作;
企業(yè)亮點(diǎn): 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì); 加入一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì),感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作,共同成長(zhǎng)。
薪資待遇: 同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假,每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門(mén)定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)
團(tuán)建形式豐富:籃球、羽毛球、戶(hù)外拓展、游泳健身豐富多彩。