工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),制定并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范等制度文件。
2. 跟蹤國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),推動(dòng)內(nèi)部制度的修訂與新標(biāo)準(zhǔn)的更新落地。
3. 監(jiān)督研發(fā)流程規(guī)范的執(zhí)行情況,識(shí)別并解決標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行中的偏差問(wèn)題。
4. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程并組織實(shí)施,提升全員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)與執(zhí)行能力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、電子等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 2年以上機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化管理與質(zhì)量管理基礎(chǔ)扎實(shí)。
3. 熟悉國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,具備將外部標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部制度的能力。
4. 具備優(yōu)秀的文字處理能力,能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫(xiě)與修訂。
5. 擁有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的落地。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、其他專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金