崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售及市場(chǎng)策略,制定年度銷售及市場(chǎng)策略,并制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及市場(chǎng)發(fā)展情況,調(diào)整銷售價(jià)格并制訂促銷政策,審核年度銷售合同,對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行分配,并控制銷售費(fèi)用的使用;
3、建立、發(fā)展和完善有效的營銷網(wǎng)絡(luò),以確保公司具有穩(wěn)定持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,把握銷售機(jī)會(huì);完成銷售指標(biāo)。
4、有效利用公司內(nèi)銷售及市場(chǎng)部資源,包括人員、資產(chǎn)、市場(chǎng)費(fèi)用、折扣、應(yīng)收帳款,對(duì)銷售部整體預(yù)算負(fù)責(zé)。
5、定期拜訪分支機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)客戶,確定分渠道的業(yè)務(wù)開展策略;
6、根據(jù)公司管理層的策略和意見制定公司的價(jià)格策略;
7、定期檢討銷售部的崗位關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)以確保優(yōu)秀的表現(xiàn)并提出適當(dāng)?shù)男拚ㄗh;
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),公司及相關(guān)方的相關(guān)要求。
9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力不斷提高,團(tuán)隊(duì)士氣旺盛,保障團(tuán)隊(duì)能順利達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡:25~45歲
2、學(xué)歷:本科以上
3、工作經(jīng)歷:具有5年以上機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:周末雙休、包吃、五險(xiǎn)