1.門店人員管理:管理門店人員,對其進(jìn)行統(tǒng)一的品牌理念、行為標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)SOP進(jìn)行培訓(xùn)與閉環(huán);
2.用戶維系:整理所有用戶檔案,針對已購用戶進(jìn)行增值服務(wù)與運(yùn)營活動(dòng);
3.門店維護(hù):維護(hù)門店終端形象,確保門店基礎(chǔ)物料,人員形象物料配置到位;確保門店智能場景連接,樣機(jī)產(chǎn)品演示順暢;
4.引流活動(dòng):參考樓盤活動(dòng)SOP,設(shè)計(jì)師活動(dòng)SOP,推進(jìn)體驗(yàn)館月度完成2場高品質(zhì)有效外拓活動(dòng),反饋SOP執(zhí)行卡點(diǎn),優(yōu)化活動(dòng);運(yùn)營門店的平臺(tái)賬號(hào),生成優(yōu)質(zhì)IP在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)高效引流。
任職要求:
◆精通家用中央空調(diào)等非標(biāo)品設(shè)計(jì)和零售,具備3年以上泛銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),2年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有冷暖行業(yè)、房地產(chǎn)建材、家居,家裝相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先);
◆具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;
◆有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
◆具有良好的職業(yè)道德、經(jīng)營思路、預(yù)算能力及協(xié)調(diào)帶教能力。
注意:此崗位由品牌方聯(lián)合門店招聘,工作地點(diǎn)在門店。