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更新于 12月22日

COLMO專職店長

面議
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

體驗(yàn)店家電新零售零售/批發(fā)家具/家居/家電
1.門店人員管理:管理門店人員,對其進(jìn)行統(tǒng)一的品牌理念、行為標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)SOP進(jìn)行培訓(xùn)與閉環(huán);
2.用戶維系:整理所有用戶檔案,針對已購用戶進(jìn)行增值服務(wù)與運(yùn)營活動(dòng);
3.門店維護(hù):維護(hù)門店終端形象,確保門店基礎(chǔ)物料,人員形象物料配置到位;確保門店智能場景連接,樣機(jī)產(chǎn)品演示順暢;
4.引流活動(dòng):參考樓盤活動(dòng)SOP,設(shè)計(jì)師活動(dòng)SOP,推進(jìn)體驗(yàn)館月度完成2場高品質(zhì)有效外拓活動(dòng),反饋SOP執(zhí)行卡點(diǎn),優(yōu)化活動(dòng);運(yùn)營門店的平臺(tái)賬號(hào),生成優(yōu)質(zhì)IP在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)高效引流。
任職要求:
◆精通家用中央空調(diào)等非標(biāo)品設(shè)計(jì)和零售,具備3年以上泛銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),2年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有冷暖行業(yè)、房地產(chǎn)建材、家居,家裝相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先);
◆具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;
◆有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
◆具有良好的職業(yè)道德、經(jīng)營思路、預(yù)算能力及協(xié)調(diào)帶教能力。
注意:此崗位由品牌方聯(lián)合門店招聘,工作地點(diǎn)在門店。

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣COLMO(澄湖中路店)

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過52年發(fā)展,已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位,《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動(dòng),全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶為中心,推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來,構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅(jiān)持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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