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更新于 10月20日
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舉報(bào)

研發(fā)項(xiàng)目管理中級(jí)工程師-F8510R

面議
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

五險(xiǎn)一金管理規(guī)范餐費(fèi)貼補(bǔ)崗位晉升
崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：制定項(xiàng)目活動(dòng)全過(guò)程、全目標(biāo)管控計(jì)劃，通過(guò)統(tǒng)一的、動(dòng)態(tài)的計(jì)劃管控手段來(lái)組織、協(xié)調(diào)和控制整個(gè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利有序地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、組織管理：建立一個(gè)高效率的項(xiàng)目管理體系和組織保證系統(tǒng)，通過(guò)合理的職責(zé)劃分、任務(wù)分配、授權(quán)，動(dòng)用各種規(guī)章制度以及項(xiàng)目交付目標(biāo)的簽字與實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)各職能代表在活動(dòng)中所發(fā)生的問(wèn)題以及調(diào)和項(xiàng)目過(guò)程中存在的各種結(jié)合部或界線(xiàn)之間的問(wèn)題，確保各職能代表順利開(kāi)展項(xiàng)目工作和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo)的活動(dòng)。
4、控制管理：控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目變更、項(xiàng)目執(zhí)行的規(guī)范性，能運(yùn)用有效的方法和手段，不斷分析、決策和反饋，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目偏差，確保項(xiàng)目過(guò)程可控和項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、考核管理：完成項(xiàng)目各項(xiàng)考核指標(biāo)收集、整理、分析、排名通報(bào)，并定期（周/月、季、年）輸出項(xiàng)目分析報(bào)告以及給出項(xiàng)目代表績(jī)效評(píng)定和項(xiàng)目整體評(píng)價(jià)建議。
6、歸檔管理：完成項(xiàng)目管控過(guò)程中所有節(jié)點(diǎn)的資料歸檔、問(wèn)題歸檔等工作，確保項(xiàng)目資料的完整性以及可追溯性。
任職資格：
1、本科及以上，電子類(lèi)、工科專(zhuān)業(yè)背景和PMP證書(shū)優(yōu)先
2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的跨部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備立庫(kù)類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、具有較強(qiáng)推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力
4、具有快速的學(xué)習(xí)能力和出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)報(bào)告文檔的設(shè)計(jì)及編寫(xiě)
5、具有較較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)

職位發(fā)布者

王嫻/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東美的制冷設(shè)備有限公司公司標(biāo)簽
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶(hù)，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億，同比增長(zhǎng)6.7%；凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%；納稅198億，同比增長(zhǎng)13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過(guò)去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶(hù)為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來(lái)，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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