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更新于 6月4日

【23-25屆銷售體驗顧問-儲備店長】

面議
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實力大公司

職位描述

門店銷售家具/家居/家電
美的&安斯特聯(lián)合招聘 崗位職責(zé): 作為門店店長儲備梯隊: (1)任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo); (2)用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案; (3)客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度; (4)門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: (1)普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識; (2)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; (3)高度責(zé)任心、工作積極性; (4)執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 薪資福利: 【正式入職】 薪資結(jié)構(gòu): 試用期(0-6月):底薪(2000-2500元)+崗位傾斜(1500元)+績效(2000-3000); 轉(zhuǎn)正后:績效部分轉(zhuǎn)為提成(2000+上不封頂);綜合年薪7萬-12萬; 福利待遇: 五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+通訊補貼+工齡工資; 基本薪資: 前3月保底6000元,因城市消費水平、出勤情況、日常表現(xiàn)略有個人差異。 【實習(xí)入職】 底薪(100元/工作日)+提成(即賣即得);給予實習(xí)/實踐證明 工作時間: 1、早班:9:00-15:00 晚班:15:00-22:00(視定崗門店所在商場營業(yè)時間略有不同) 2、月休4天(安排在非節(jié)假日及非周末) 工作地點:福建省各地級市門店 招聘流程:簡歷投遞-簡歷篩選-專業(yè)面試-Offer

工作地點

福州鼓樓區(qū)華潤置地中心-3期15層

職位發(fā)布者

盧女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東美的制冷設(shè)備有限公司公司標(biāo)簽
“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過52年發(fā)展,已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強(qiáng)第312位,《財富》中國500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動,全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ);堅持以用戶為中心,推動業(yè)務(wù)變革;堅持面向未來,構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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