HR實(shí)習(xí)生-招聘方向
【工作職責(zé)】
1、簡(jiǎn)歷篩選、電話尋訪,跟進(jìn),意向溝通,技能初篩,面試邀約;
2、維護(hù)、拓展招聘渠道,進(jìn)行招聘崗位宣傳,開展有效招聘;
3、招聘數(shù)據(jù)分析;
4、校園招聘團(tuán)隊(duì)對(duì)接與社群運(yùn)營(yíng),提升社群活躍度并給出改進(jìn)方案;
5、參與活動(dòng)玩法策劃與方案產(chǎn)出,大型活動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,大三大四在校學(xué)生,研二,研三,實(shí)習(xí)時(shí)間4個(gè)月及以上的優(yōu)先;
2、有親和力,性格外向,頭腦靈活,反應(yīng)快,做事積極主動(dòng);善于表達(dá),善于思考,善于學(xué)習(xí),善于總結(jié);
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)快節(jié)奏工作;
4、對(duì)招聘工作有熱情,畢業(yè)后計(jì)劃從事人力資源招聘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
5、熟練掌握Word, Excel, PowerPoint等offce、PS辦公軟件;
【你將獲得】
1、一份世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;
2、一群超nice的HR工作伙伴;
3、滿滿技能點(diǎn),發(fā)揮你的溝通能力、問題解決能力和創(chuàng)造力,全方面的鍛煉提升自己,求職季領(lǐng)先不止一步!
4、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、異地提供宿舍、餐補(bǔ)、不定時(shí)下午茶;
5、本科生3000/月,研究生3500/月。