崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)部門工作流程.管理制度,提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并組織落實(shí);
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,搜集市場(chǎng)信息.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握電子元器件的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品采購(gòu)成本,并報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行分析及決策;
3.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員宣貫.培訓(xùn)采購(gòu)部門工作流程.管理制度;
4.負(fù)責(zé)部門人員聘用.培訓(xùn).監(jiān)督.指導(dǎo).激勵(lì).評(píng)估.管理.及解決員工工作問(wèn)題,確保本部門采購(gòu)業(yè)績(jī)和工作目標(biāo)的完成;
5.依據(jù)銷售部門的采購(gòu)需求,合理安排采購(gòu)人員詢報(bào)價(jià)及采購(gòu)合同訂單處理,經(jīng)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程審核后發(fā)給供應(yīng)商,并監(jiān)控物料到貨情況;
6.負(fù)責(zé)開發(fā).選擇.調(diào)查.審核和管理供應(yīng)商資源,并解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)管理與供應(yīng)商合同和其他相關(guān)合作協(xié)議,并對(duì)公司供應(yīng)商制定完善的供應(yīng)商管理制度,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核.確定并組織實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)部門與內(nèi)部相關(guān)部門及外部供應(yīng)商的關(guān)系,并處理各類異常事件;
9.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,按照新供應(yīng)商開發(fā)流程引進(jìn)新供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下有效降低采購(gòu)成本,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
11.其它工作:完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作及完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)元器件或者半導(dǎo)體專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.三年以上電子元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)(采購(gòu)產(chǎn)品:電容、電阻、電感、二三極管、mos、橋堆、晶振、ic及其他特殊元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)),三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有原廠和代理商渠道資源者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識(shí)要求:熟悉電子元器件的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和采購(gòu)管理知識(shí)。
4.專業(yè)技能要求:具有供應(yīng)商渠道開發(fā)和管理.產(chǎn)品成本分析與控制.市場(chǎng)信息分析與預(yù)判。
5.搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)。
職位福利:大牛帶隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、產(chǎn)品線豐富,平臺(tái)穩(wěn)定有實(shí)力。