崗位職責:
1、負責指導(dǎo)組員進行分析方法的開發(fā)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究等工作,并對方法開發(fā)的合理性負責。
2、負責組內(nèi)所有項目進度的把握,項目難題的協(xié)助解決,跨部門間技術(shù)問題的溝通協(xié)調(diào),客戶問題的回復(fù)。
3、負責對項目中遇到的問題定期進行總結(jié),制定或修訂相關(guān)流程,避免以后再次發(fā)生。
4、負責審核組內(nèi)人員工作日志,檢查組內(nèi)人員每日工作的完成情況,并進行評價,項目周、月總結(jié)計劃的匯報。
5、負責組內(nèi)人員的培訓(xùn)、晉升管理、績效考核評價、項目獎金的分配計算審核。
任職要求:
1、藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、有5年以上藥物分析工作經(jīng)驗,獨立完成三個或以上項目申報。至少有3種或以上不同劑型的研發(fā)經(jīng)驗。
3、了解GMP知識、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識;英語CET 6,熟練查閱英文文獻及質(zhì)量標準;較強的資料檢索、分析、整理能力。