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更新于 10月21日

安全部門負(fù)責(zé)人(浙江茵創(chuàng))

1-1.5萬
  • 紹興上虞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全性能分析體系化學(xué)原料/化學(xué)制品化學(xué)纖維制造業(yè)環(huán)保電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、安全管理
1. 組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,以確保相關(guān)制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際。
2. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,以保證教育和培訓(xùn)計(jì)劃符合本單位的實(shí)際,及時(shí)掌握教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r。
3. 組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施和隱患排查治理制度,制定本部門年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。
4. 監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)。
5. 組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措。
6. 承擔(dān)公司安全生產(chǎn)部的主要職責(zé)。
7.組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并進(jìn)行考核。
8.組織或參與所在單位事故的應(yīng)急救援,指導(dǎo)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理,監(jiān)督事故查處和責(zé)任追究落實(shí)情況。
9.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
二、設(shè)備管理
1.設(shè)備類固定資產(chǎn)管理。
2.與采購中心對(duì)接設(shè)備、備品備件的采購事宜。
3.特種設(shè)備管理。
4.年度設(shè)備檢維修計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行。
5.日常設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查。
6.設(shè)備保險(xiǎn)、外協(xié)維修的管理。
三、消防管理
1.建立各類消防檔案。
2.定期組織消防培訓(xùn)、微型消防對(duì)隊(duì)訓(xùn)練、火災(zāi)專項(xiàng)演練。
3.監(jiān)督消防設(shè)施正常投運(yùn),組織開展防火巡查,監(jiān)督隱患整改。
四、環(huán)保管理
1.監(jiān)督“三廢”排放達(dá)標(biāo)。
2.危險(xiǎn)廢物管理及處置。
3.環(huán)境因素辨識(shí)及評(píng)價(jià),對(duì)重要環(huán)境因素的管控措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.編制年度環(huán)境因素檢測計(jì)劃,按計(jì)劃檢測。
5.環(huán)保、排污許可證管理平臺(tái)維護(hù),上報(bào)各類環(huán)保資料。
六、職業(yè)健康管理
1.勞保標(biāo)準(zhǔn)編制及評(píng)審發(fā)布。
2.職業(yè)危害因素辨識(shí)評(píng)價(jià),現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測,職業(yè)病管理平臺(tái)維護(hù)。
七、體系運(yùn)行管理
1.三體系內(nèi)審,管理評(píng)審工作。
2.三體系運(yùn)行日常監(jiān)督管理。
八、采購管理工作
1.監(jiān)督各項(xiàng)采購工作計(jì)劃的執(zhí)行推進(jìn)。
2.配合生產(chǎn)、研發(fā)采購原輔料事項(xiàng)。
3.尋求降本資源廠家,為公司降本。
八、其它類工作
1.年度管理提升方案編制,監(jiān)督方案執(zhí)行情況并通報(bào)。
2.廢舊物資處置。
3.參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)備選型等。
4.制造費(fèi)用管理、費(fèi)用報(bào)銷。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作地點(diǎn)

紹興上虞區(qū)浙江茵創(chuàng)新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

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【企業(yè)簡介】新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司是以高分子材料制造為主業(yè)的國家級(jí)高新技術(shù)技企業(yè),也是以新疆優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高端技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的國有控股混合所有制企業(yè)。公司擁有員工3000余人,大中專以上學(xué)歷員工占90%以上。公司下轄能源、聚酯、型材、新材料、礦業(yè)等子公司,主要產(chǎn)品包括高分子材料PBS系列、PBT、PTMEG、PET、BDO及新型建材EPS、PVC型材等,2020年末資產(chǎn)總額超過100億元,產(chǎn)品銷往31個(gè)國家和地區(qū)。藍(lán)山屯河規(guī)劃于“十四五末”建成“奇臺(tái)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園”和“昌吉生物新材料科技產(chǎn)業(yè)園”兩個(gè)產(chǎn)能百萬噸、收入200億的產(chǎn)業(yè)集群,以石油及煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源為源頭,搭建國內(nèi)同類最完整的產(chǎn)業(yè)鏈,通過高新技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化和資源資本化運(yùn)作,瞄準(zhǔn)生態(tài)環(huán)保和中高端產(chǎn)品方向,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為國內(nèi)化工新材料領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)?!举Y質(zhì)與榮譽(yù)】中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第六屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(能源公司)國家級(jí)綠色工廠全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品(PBSA)國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心國家級(jí)博士后科研工作站國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中國工程院院士專家科研工作站【薪資福利】:1、薪資由多種類別組成,新員工試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后定崗定薪。2、七險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療險(xiǎn)、職工補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。3、關(guān)懷假期:帶薪年休假、探親假等。4、節(jié)日福利:現(xiàn)金福利或?qū)嵨锔@?、免費(fèi)公寓:市內(nèi)提供免費(fèi)公寓,另有低于市面價(jià)格約1500元/平米的福利房可供員工購買。6、免費(fèi)體檢:每年提供1-2次免費(fèi)體檢。7、其他補(bǔ)貼類:采暖補(bǔ)貼、證書津貼、學(xué)歷津貼、高溫補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助等。8、晉升機(jī)制:雙通道晉升,靈活自如。9、各層培養(yǎng)機(jī)制:預(yù)備池提升計(jì)劃-中層發(fā)展計(jì)劃-高管繼任計(jì)劃【聯(lián)系方式】集團(tuán)人力資源部:0 9 9 4- 2 3 2 6 6 2 7聚酯公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 2 0 3型材公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 8 9 0新材料公司:0 9 9 2- 3 2 1 9 3 1 0能源公司: 0 9 9 4- 7 2 6 2 3 0 9
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