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我們希望你：
1. 22-35歲，四 年 制 本科及以上學(xué)歷，至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn)——較好的學(xué)習(xí)能力能夠讓你在未來(lái)的工作中收獲更多的技能。
2. 對(duì)零售服務(wù)業(yè)有著自己的見(jiàn)解——正向看待行業(yè)發(fā)展，會(huì)讓你充滿干勁哦。
3. 對(duì)自己有較高的要求——不甘于平庸，期望更好的發(fā)展。
4. 熱情大方、善于溝通、有服務(wù)意識(shí)——良好的性格會(huì)讓你在工作中更開(kāi)心吶。
5. 如果恰好您有連鎖品牌一線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，相信我們更有機(jī)會(huì)并肩作戰(zhàn)！
你將要做/學(xué)什么
1. 第一階段——從基礎(chǔ)門店運(yùn)營(yíng)工作學(xué)起：收銀、FF（FastFood)商品制作、貨架整理、商品的宣傳及促銷等。（會(huì)有老師手把手帶教）
2. 第二階段——學(xué)會(huì)門店班次管理：帶教新人、當(dāng)班次小時(shí)工的管理、商品的陳列管理、店鋪銷售額的結(jié)算等。
3. 第三階段——店鋪商品的盤點(diǎn)及管理、設(shè)備維護(hù)及管理、店鋪經(jīng)費(fèi)的管理、單品管理、人員管理等。
4. 第四階段——排班、訂貨、財(cái)務(wù)管理、促銷活動(dòng)管理、門店利潤(rùn)管理、員工培養(yǎng)，成為門店的“當(dāng)家掌柜”。
5. 第五階段——由管理一家店到管理一個(gè)區(qū)域內(nèi)的多家門店，成為區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)的“靶向標(biāo)”
你能得到：
1. 完善的晉升制度：店員（3個(gè)月）?副店長(zhǎng)（3個(gè)月）?店長(zhǎng)（6個(gè)月）?區(qū)域經(jīng)理
2. 入職月薪5K，隨職級(jí)晉升不斷提高，首年年薪約7-9萬(wàn)。
3. 六險(xiǎn)一金，入職繳納。
4. 每周排班雙休、帶薪年假、節(jié)假日三倍薪資。
5. 婚假/喪假/產(chǎn)假/育兒假/男員工陪產(chǎn)假等全薪假期。
儲(chǔ)備期作息時(shí)間:
每天工作8小時(shí)，平均周休兩日
班次: A班7:00-15:30 B班13:30-22:00 C班22:00-7:00 D班9:00-17:30需要倒班工作，有夜班，介意勿投。
即使有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)也需要從基礎(chǔ)做起不接受空降管理崗，感謝理解~
工作地點(diǎn)：入職后分配在直營(yíng)門店（基本都在市內(nèi)六區(qū)地鐵沿線交通便利，無(wú)法保證完全就近）