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更新于 2025-07-12 00:17:41

儲備區(qū)域經(jīng)理(快速晉升)

5000-8000元·13薪
  • 天津和平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)管理市場營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析成本控制office普通話
我們希望你: 1. 22-35歲,四 年 制 本科及以上學(xué)歷,至少兩年的工作經(jīng)驗——較好的學(xué)習(xí)能力能夠讓你在未來的工作中收獲更多的技能。 2. 對零售服務(wù)業(yè)有著自己的見解——正向看待行業(yè)發(fā)展,會讓你充滿干勁哦。 3. 對自己有較高的要求——不甘于平庸,期望更好的發(fā)展。 4. 熱情大方、善于溝通、有服務(wù)意識——良好的性格會讓你在工作中更開心吶。 5. 如果恰好您有連鎖品牌一線運(yùn)營經(jīng)驗,相信我們更有機(jī)會并肩作戰(zhàn)! 你將要做/學(xué)什么 1. 第一階段——從基礎(chǔ)門店運(yùn)營工作學(xué)起:收銀、FF(FastFood)商品制作、貨架整理、商品的宣傳及促銷等。(會有老師手把手帶教) 2. 第二階段——學(xué)會門店班次管理:帶教新人、當(dāng)班次小時工的管理、商品的陳列管理、店鋪銷售額的結(jié)算等。 3. 第三階段——店鋪商品的盤點及管理、設(shè)備維護(hù)及管理、店鋪經(jīng)費(fèi)的管理、單品管理、人員管理等。 4. 第四階段——排班、訂貨、財務(wù)管理、促銷活動管理、門店利潤管理、員工培養(yǎng),成為門店的“當(dāng)家掌柜”。 5. 第五階段——由管理一家店到管理一個區(qū)域內(nèi)的多家門店,成為區(qū)域門店運(yùn)營的“靶向標(biāo)” 你能得到: 1. 完善的晉升制度:店員(3個月)?副店長(3個月)?店長(6個月)?區(qū)域經(jīng)理 2. 入職月薪5K,隨職級晉升不斷提高,首年年薪約7-9萬。 3. 六險一金,入職繳納。 4. 每周排班雙休、帶薪年假、節(jié)假日三倍薪資。 5. 婚假/喪假/產(chǎn)假/育兒假/男員工陪產(chǎn)假等全薪假期。 儲備期作息時間: 每天工作8小時,平均周休兩日 班次: A班7:00-15:30 B班13:30-22:00 C班22:00-7:00 D班9:00-17:30需要倒班工作,有夜班,介意勿投。 即使有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的同學(xué)也需要從基礎(chǔ)做起不接受空降管理崗,感謝理解~ 工作地點:入職后分配在直營門店(基本都在市內(nèi)六區(qū)地鐵沿線交通便利,無法保證完全就近)

工作地點

天津和平區(qū)中國人壽金融中心15A

職位發(fā)布者

李女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo柒一拾壹(天津)商業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
柒一拾壹(天津)商業(yè)有限公司在天津地區(qū)建立了世界著名品牌7-ELEVEN24小時連鎖便利店。7-ELEVEN進(jìn)入天津以來,為滿足顧客不斷變化的需求,不拘泥以往的經(jīng)驗,為樹立零售業(yè)應(yīng)有的形象不斷進(jìn)行新的嘗試和挑戰(zhàn),構(gòu)筑了前所未有的經(jīng)營系統(tǒng),在提供服務(wù)和商品開發(fā)上作出了不懈的努力。7-ELEVEN致力于為職員建立良好的發(fā)展環(huán)境和培訓(xùn)體系,給職員提供合理的薪酬福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。7-ELEVEN已在天津地區(qū)繼續(xù)展開加盟業(yè)務(wù),且規(guī)模將會繼續(xù)擴(kuò)大。應(yīng)聘方法: 1、可在智聯(lián)網(wǎng)站上選擇您感興趣的職位直接在線投遞簡歷(推薦) 2、或?qū)⒛暮啔v投遞到我公司的招聘郵箱,郵箱地址:tianjin711@aliyun.com,郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位名稱和“信息來自于智聯(lián)”
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