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一、職位介紹
負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌技術(shù)咨詢?nèi)珮I(yè)務(wù)落地，主導(dǎo)四新技術(shù)（新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備）的技術(shù)全流程管理（引入、推廣、落地、實施），同時負責內(nèi)外協(xié)同、合規(guī)保障及降本增效，支撐業(yè)務(wù)目標達成。
二、崗位職責
（一）四新技術(shù)全流程管理
1.技術(shù)篩選與引入：了解養(yǎng)護行業(yè)前沿信息，每年參加≤4次部委/行業(yè)協(xié)會/頭部企業(yè)的技術(shù)會議，引進≥2項經(jīng)驗證的四新技術(shù)，積極聯(lián)合設(shè)計院推動四新嵌入設(shè)計圖紙。
2.方案與標準建設(shè)：編制養(yǎng)護工程四新實施方案，編制技術(shù)標書/施工組織設(shè)計；建立四新技術(shù)標準（材料配比、施工流程、驗收指標）。
3.推廣與效益優(yōu)化：主導(dǎo)新技術(shù)試點，編制效益分析報告等技術(shù)資料；優(yōu)化改進工藝降低成本；積極開展技術(shù)宣講推廣我方儲備技術(shù)。
4.驗收與總結(jié)歸檔：制定驗收流程，主導(dǎo)完工自檢和后評估工作；編制總結(jié)報告，持續(xù)改進技術(shù)方案，完成全套資料歸檔工作。
（二）技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)執(zhí)行
全面對接業(yè)主需求，提供公路養(yǎng)護規(guī)劃、四新技術(shù)方案等咨詢服務(wù)，獨立編制咨詢報告。
（三）技術(shù)資料與標準管理
1.分類構(gòu)建養(yǎng)護體系（從路面逐步擴展至路基、橋梁、隧道、交安），熟讀設(shè)計/施工規(guī)范，梳理關(guān)鍵要求。
2.管理部門內(nèi)部資料（規(guī)范標準、技術(shù)資料、設(shè)計流程），動態(tài)更新技術(shù)標準并宣貫；組織編制/修訂公司技術(shù)文件，按季度更新四新技術(shù)對外宣傳手冊；
3.總結(jié)常用養(yǎng)護方案及替代方案，調(diào)研全國案例，從技術(shù)/地域/成本/施工條件評估內(nèi)化，持續(xù)迭代。
（四）現(xiàn)場技術(shù)支持
解決施工技術(shù)難點，明確技術(shù)實施要求，組織生產(chǎn)人員參與技術(shù)驗證，驗證后10天內(nèi)出具技術(shù)實施手冊。
（五）合規(guī)與協(xié)同管理
1.合規(guī)保障：確保技術(shù)方案符合行業(yè)標準、環(huán)保/安全政策（如低碳養(yǎng)護），更新技術(shù)管理制度。
2.內(nèi)外協(xié)同：對接業(yè)主、高校/科研機構(gòu)（建立溝通路徑、組織技術(shù)路演促合作）、數(shù)科公司（協(xié)同推廣智慧平臺/智能設(shè)備）。
（六）成果轉(zhuǎn)化與培訓(xùn)
開展行業(yè)技術(shù)獎項、專利申報；組織技術(shù)板塊專業(yè)培訓(xùn)。
三、任職要求
（一）熟悉公路養(yǎng)護及四新技術(shù)（新材料 / 新工藝 / 新技術(shù)）相關(guān)行業(yè)標準，了解行業(yè)前沿技術(shù)及推廣邏輯。
（二）可獨立完成四新實施方案、技術(shù)標書、施工組織設(shè)計、效益分析報告、實施手冊等專業(yè)文件的編制工作。
（三）能夠?qū)訕I(yè)主、高校 / 科研機構(gòu)、數(shù)科公司等相關(guān)方，精準解釋技術(shù)方案，組織技術(shù)路演活動，推動跨部門協(xié)同合作。
（四）具備解決施工技術(shù)難點的能力，可結(jié)合現(xiàn)場實際情況調(diào)整優(yōu)化方案，實現(xiàn)成本與工藝的雙重提升。
（五）能夠?qū)夹g(shù)資料進行分類管理，動態(tài)更新相關(guān)標準與制度，按要求完成資料歸檔工作。
（六）具備公路養(yǎng)護、四新技術(shù)（新材料 / 新工藝 / 新技術(shù)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。