崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)樣板團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作分配、技能培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行樣板制作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)規(guī)范。
3. 作為技術(shù)權(quán)威,解決高難度、復(fù)雜結(jié)構(gòu)的工藝技術(shù)難題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員攻克技術(shù)瓶頸。
4. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì),傳承核心技藝,提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平與工作效率。
5. 主導(dǎo)新產(chǎn)品樣板開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,精準(zhǔn)評(píng)估設(shè)計(jì)圖的工藝可行性,并提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化方案。
6. 管控樣板開(kāi)發(fā)周期,確保所有樣板按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,滿(mǎn)足設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)及生產(chǎn)部門(mén)的需求。
7. 建立并維護(hù)樣板質(zhì)量評(píng)審體系,對(duì)最終輸出樣板進(jìn)行審核簽批,確保達(dá)到量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
8. 主導(dǎo)樣板階段的技術(shù)評(píng)審會(huì),協(xié)同設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén),優(yōu)化工藝路徑與成本結(jié)構(gòu)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,珠寶工程、金屬工藝、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。5年以上首飾樣板制作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任資深師傅、組長(zhǎng)或類(lèi)似管理職務(wù)。
2. 專(zhuān)業(yè)技能:精通全套首飾手工起版與機(jī)器制作工藝,對(duì)失蠟鑄造、沖壓、電鍍等后續(xù)工藝有深刻理解。能熟練運(yùn)用至少一款專(zhuān)業(yè)CAD軟件進(jìn)行審圖、改圖及簡(jiǎn)單建模。
3. 管理能力:具備清晰的團(tuán)隊(duì)管理思路,有實(shí)際的人員培訓(xùn)、任務(wù)分配和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)制定工作計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
薪資福利:
1、包吃包住,不住有房補(bǔ)(150)
2、帶薪休假,月薪