【崗位職責】
1.負責紀要總裁辦公會指導意見,參與集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作;
2.負責集團管理工作的改進和創(chuàng)新,并提出合理化建議;
3.制定本部門的工作制度,優(yōu)化和改進業(yè)務流程,提升服務質(zhì)量;
4.集團內(nèi)外公共關(guān)系的建立、領(lǐng)導活動安排等工作;
5.負責集團制度建設(shè)的匯總分析和管理工作,完善集團管理體系建設(shè),引導集團形成良性運行機制;
6.安排總裁會議日程,協(xié)助總裁準備好相關(guān)資料,為總裁提供力所能及的配套服務;
7.負責協(xié)調(diào)公司的外事工作和總裁的外事活動;
8.負責公司商務接待的具體工作;
9.協(xié)助處理公司和重大突發(fā)事件,配合開展對外宣傳工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、公共關(guān)系、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上國央企政府單位綜合行政管理工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的人際交往、外聯(lián)接待水平及組織協(xié)調(diào)能力,強執(zhí)行力及領(lǐng)導力;
4、優(yōu)秀的公文寫作能力及口頭表達能力;
5、嫻熟的駕駛技能;
6、形象好、氣質(zhì)佳。