職位描述
新能源汽車(chē)
長(zhǎng)城、捷途、小米、比亞迪、蔚來(lái)等新勢(shì)力車(chē)企的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)人才
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)維北京汽車(chē)俱樂(lè)部體系
2、策劃并執(zhí)行北京汽車(chē)用戶(hù)線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行、搭建品牌的KOC體系、產(chǎn)出爆款UGC內(nèi)容
需要以上兩方面的資源，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和資源
2、策劃并執(zhí)行北京汽車(chē)用戶(hù)線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行、搭建品牌的KOC體系、產(chǎn)出爆款UGC內(nèi)容
需要以上兩方面的資源，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和資源
任職資格：
1、具有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
2、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴以及用戶(hù)進(jìn)行有效溝通
3、有1-3年或更長(zhǎng)時(shí)間的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的工作流程和操作方法
4、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)績(jī)達(dá)成具有高度的責(zé)任心，能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力
3、有1-3年或更長(zhǎng)時(shí)間的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的工作流程和操作方法
4、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)績(jī)達(dá)成具有高度的責(zé)任心，能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)中國(guó)·藍(lán)谷
相似職位
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職位發(fā)布者
苑女士/人力
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司北京汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司成立于2012年，是北京汽車(chē)股份有限公司負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)板塊的全資子公司，全面負(fù)責(zé)北京品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。北京品牌是我們的自主品牌，目前擁有近十款在售車(chē)型，產(chǎn)品涵蓋轎車(chē)、SUV和越野車(chē)的燃油車(chē)型以及新能源車(chē)型。目前，北京品牌擁有A0級(jí)SUV產(chǎn)品X3、A級(jí)SUV產(chǎn)品魔方/X5、A+級(jí)SUV產(chǎn)品X7/X7PHEV，A級(jí)轎車(chē)產(chǎn)品U5/U5PLUS、A+級(jí)轎車(chē)產(chǎn)品U7、EU5/EU5 PLUS、EU7純電動(dòng)轎車(chē)以及北京越野車(chē)系列多款產(chǎn)品。目前北京越野車(chē)在售產(chǎn)品有BJ40系列，BJ80系列和2022年11月18日全新上市的BJ60系列。北京汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司是北汽股份發(fā)展自主品牌的重要支柱，也是其市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的重要執(zhí)行者，它的目標(biāo)是將北京汽車(chē)的自主品牌產(chǎn)品推向全國(guó)，并立志成為中國(guó)最優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)組織。北汽股份母公司北汽集團(tuán)連續(xù)三年名列美國(guó)《財(cái)富》雜志全球企業(yè)500強(qiáng)，2015年名列第207位。北京汽車(chē)正以“行有道，達(dá)天下”的魄力與決心，從技術(shù)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)到銷(xiāo)售、服務(wù)，打造“國(guó)際化”的高端品牌，打造中國(guó)領(lǐng)先的汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈。公司倡導(dǎo)在業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的同時(shí)，以員工素質(zhì)培訓(xùn)為起點(diǎn)，以在職實(shí)戰(zhàn)為鍛煉手段，以企業(yè)與員工的共同進(jìn)步為目標(biāo)，保證業(yè)務(wù)管理水平與員工職業(yè)素質(zhì)的均衡發(fā)展。
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