職位描述
社交電商店鋪運(yùn)營微商城抖音小店美團(tuán)京東電子商務(wù)新零售
【崗位職責(zé)】：
1、主要負(fù)責(zé)抖音/美團(tuán)/小程序等平臺日常運(yùn)營管理（價(jià)格、貨架、裝修，詳情頁、標(biāo)題）零差錯(cuò)
2、線上平臺等電商渠道的建設(shè)和運(yùn)營，包括與平臺運(yùn)營的店鋪策劃、內(nèi)容管理、項(xiàng)目優(yōu)化、活動策劃、競品分析、案例展現(xiàn)、日常維護(hù)，好評率提升、差評處理
3、每周定期做數(shù)據(jù)分析：優(yōu)化投放方案/研究同行的分析報(bào)告，通過數(shù)據(jù)診斷優(yōu)化店鋪
4、負(fù)責(zé)電商活動全案（策劃、提報(bào)、分析、復(fù)盤），及時(shí)準(zhǔn)確并能夠通過活動帶來流量的提升
【任職要求】：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立操作的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)/抖音店鋪從0-1的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉美團(tuán)/抖音等推廣方式以及渠道，有效利用營銷工具策劃促銷活動；
4、能獨(dú)立分析每日，每周，每月的運(yùn)營狀況，有針對性的提出解決辦法；
5、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心，工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)；
1、主要負(fù)責(zé)抖音/美團(tuán)/小程序等平臺日常運(yùn)營管理（價(jià)格、貨架、裝修，詳情頁、標(biāo)題）零差錯(cuò)
2、線上平臺等電商渠道的建設(shè)和運(yùn)營，包括與平臺運(yùn)營的店鋪策劃、內(nèi)容管理、項(xiàng)目優(yōu)化、活動策劃、競品分析、案例展現(xiàn)、日常維護(hù)，好評率提升、差評處理
3、每周定期做數(shù)據(jù)分析：優(yōu)化投放方案/研究同行的分析報(bào)告，通過數(shù)據(jù)診斷優(yōu)化店鋪
4、負(fù)責(zé)電商活動全案（策劃、提報(bào)、分析、復(fù)盤），及時(shí)準(zhǔn)確并能夠通過活動帶來流量的提升
【任職要求】：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立操作的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)/抖音店鋪從0-1的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉美團(tuán)/抖音等推廣方式以及渠道，有效利用營銷工具策劃促銷活動；
4、能獨(dú)立分析每日，每周，每月的運(yùn)營狀況，有針對性的提出解決辦法；
5、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心，工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)；
職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
福州臺江區(qū)世茂國際中心(廣達(dá)路)46樓美亞集團(tuán)
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職位發(fā)布者
集團(tuán)人資部/人事總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
美亞百歲康健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司美亞集團(tuán)成立于2011年11月26日，投資資金3800萬，同年美亞集團(tuán)將高標(biāo)準(zhǔn)體檢流程引入福建，成立了第一家體檢中心--福建美亞健康管理有限公司福州臺江門診部，在五年多的快速發(fā)展時(shí)期，美亞集團(tuán)先后在福州、連江、泉州、建陽、福鼎、義烏、杭州籌建了多家體檢中心。2014年初美亞集團(tuán)正式重組更名為“美亞健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司”，同年公司在海峽股權(quán)交易中心掛牌。2015年美亞計(jì)劃投資兩億元人民幣，預(yù)備在福建省內(nèi)再開設(shè)多家連鎖體檢中心，與此同時(shí)，集團(tuán)與多家醫(yī)院合作建設(shè)健康體檢中心，形成了福建省內(nèi)外的全面覆蓋。未來，美亞將以健康體檢為核心業(yè)務(wù)，以早癌篩查為特色項(xiàng)目，聯(lián)手海峽東岸先進(jìn)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)作為經(jīng)營之本的全新理念體檢中心，專業(yè)致力于發(fā)展檢、療、養(yǎng)一體化的健康管理模式，成為一家專業(yè)健康管理的領(lǐng)先企業(yè)。福利保障:1、多于國家法定節(jié)假日的帶薪假期；2、具有市場競爭力的陽光薪資和福利；3、春節(jié)、端午、中秋及員工生日、結(jié)婚等發(fā)放禮券或禮金；4、員工本人年度免費(fèi)體檢，員工家屬可享受公司提供的優(yōu)惠折扣服務(wù)；5、三甲醫(yī)院專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會；6、集團(tuán)為核心人員預(yù)留了股份期權(quán)，讓您有機(jī)會從集團(tuán)的長期發(fā)展中獲益；7、5A級的工作環(huán)境感受；
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