崗位職責(zé):
1、業(yè)績(jī)達(dá)成:達(dá)成事業(yè)部下發(fā)的分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤和超越 ;
2、客戶管理 :客戶資源儲(chǔ)備、開發(fā)建檔; 客戶維護(hù)、服務(wù)及管理;
3、市場(chǎng)管理 :事業(yè)部產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績(jī)效,終端網(wǎng)點(diǎn)有效新增; 市場(chǎng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)稽核異常追蹤改善; 特陳管理,助陳物、文宣品等市場(chǎng)資源使用及管理; 終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善;按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理 ;
4、人員管理:區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)專員招聘及管理,日??记诩肮ぷ靼才排c監(jiān)督;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上市場(chǎng)獨(dú)立開發(fā)及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過速食(粉、面、湯、自發(fā)熱米飯)、包裝肉制品、調(diào)味品、火腿腸等品類工作經(jīng)驗(yàn);
2、資源:熟悉分公司所在城市及周邊的食品銷售市場(chǎng)、各大賣場(chǎng)等, 在分公司所在城市工作經(jīng)歷1.5年以上;有一定的客戶資源;
3、思維:思維邏輯清晰、靈活,有一定的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃及執(zhí)行落地思路;