崗位職責(zé):
1城市經(jīng)銷商開發(fā)
經(jīng)銷商客戶開發(fā)與管理
做精做細(xì),做大做強
管理下屬達成各自KPI
2重點客戶管理
培養(yǎng)重點的重點客戶
提升全品項的優(yōu)質(zhì)客戶
3合理庫存管理,物流配送、完善貨需預(yù)估流程
4渠道業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升
5重點品項管理基本面指標(biāo)(陳列數(shù)、合格率(貨架)、品項數(shù)齊全、鋪貨上架率)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,區(qū)域管理經(jīng)驗3年(含)以上,客戶談判經(jīng)驗3年(含)以上
2.具備自我驅(qū)動力,愿意投入時間、精力、熱情等來達成使命
3.具備擔(dān)當(dāng)力,愿意承擔(dān)本職或超出本職以外的工作責(zé)任,能夠處理好多種的優(yōu)先事務(wù)
4.具備執(zhí)行力,能夠通過資源搜集、整合、分析等發(fā)現(xiàn)和判斷問題,變通思考,制定有效行動計劃并落實計劃,解決實際問題
5.具備目標(biāo)感,對工作設(shè)定可衡量、可執(zhí)行的目標(biāo),努力尋找辦法實現(xiàn)目標(biāo)
6.具備共同成長意識,愿意學(xué)習(xí)發(fā)展自身專業(yè)知識和技能,并分享給團隊,完善業(yè)務(wù)流程,滿足客戶實際需求