雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售快速消費品
1、參與事業(yè)部銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對所屬管轄區(qū)域市場開拓進行策劃、客戶開發(fā)、跟進。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對區(qū)域總監(jiān)/城市經理進行銷售目標的量化考核，完成銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責落實公司的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證區(qū)域內業(yè)績高效率運行。
6、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理/區(qū)域總監(jiān)的工作流程，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對區(qū)域總監(jiān)/城市經理進行銷售目標的量化考核，完成銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責落實公司的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證區(qū)域內業(yè)績高效率運行。
6、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理/區(qū)域總監(jiān)的工作流程，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷；
2、5年以上快消品銷售管理工作經驗；
3、客戶銷售攻關能力和客戶關系維護能力。
4、良好的溝通、組織、團隊管理能力，抗壓性高、適應經常出差。
5、富有激情，執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。
備注：該崗位需要有休食/膨化/米果銷售總監(jiān)背景，對于休食/膨化/米果有一定的認知和渠道打法。
1、?？埔陨蠈W歷；
2、5年以上快消品銷售管理工作經驗；
3、客戶銷售攻關能力和客戶關系維護能力。
4、良好的溝通、組織、團隊管理能力，抗壓性高、適應經常出差。
5、富有激情，執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。
備注：該崗位需要有休食/膨化/米果銷售總監(jiān)背景，對于休食/膨化/米果有一定的認知和渠道打法。
工作地點
上海閔行區(qū)旺旺集團(虹五路)3樓
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職位發(fā)布者
彭俐強/人事經理
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旺旺集團旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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