雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
工作職責:
1）銷售管理：在上級領導的指導下，制定并執(zhí)行銷售策略，達成市場業(yè)績和基礎目標；協(xié)同經銷商團隊，共同推動銷售目標的達成；監(jiān)督經銷商團隊實施產品鋪市、新品推廣、生動化陳列計劃及促銷計劃。
2）市場運營：指導區(qū)域內經銷商落實市場執(zhí)行、物流配送以及資源配置標準；根據大區(qū)客戶計劃及上級部署，所轄市場的開發(fā)管理與提升。
3）團隊管理：帶領經銷商團隊執(zhí)行重點客戶計劃（如新品上市、促銷活動等），并向重點客戶反饋實施效果；負責所轄市場經銷商業(yè)務團隊及區(qū)域專員的定期培訓，確保政策得到落實。
4）其他職責：協(xié)助公司企劃部貨運營
任職資格:
1）教育背景：大專及以上學歷；
2) 工作經驗：具有3年以上快消品銷售經驗；
3）專業(yè)技能與素質：①具備很強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通能力；有創(chuàng)業(yè)精神，有信心完成每月業(yè)績指標，結果導向。②具備很強的執(zhí)行力和客戶服務意識，能夠迅速響應市場變化。③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能夠帶領團隊共同成長。
1）銷售管理：在上級領導的指導下，制定并執(zhí)行銷售策略，達成市場業(yè)績和基礎目標；協(xié)同經銷商團隊，共同推動銷售目標的達成；監(jiān)督經銷商團隊實施產品鋪市、新品推廣、生動化陳列計劃及促銷計劃。
2）市場運營：指導區(qū)域內經銷商落實市場執(zhí)行、物流配送以及資源配置標準；根據大區(qū)客戶計劃及上級部署，所轄市場的開發(fā)管理與提升。
3）團隊管理：帶領經銷商團隊執(zhí)行重點客戶計劃（如新品上市、促銷活動等），并向重點客戶反饋實施效果；負責所轄市場經銷商業(yè)務團隊及區(qū)域專員的定期培訓，確保政策得到落實。
4）其他職責：協(xié)助公司企劃部貨運營
任職資格:
1）教育背景：大專及以上學歷；
2) 工作經驗：具有3年以上快消品銷售經驗；
3）專業(yè)技能與素質：①具備很強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通能力；有創(chuàng)業(yè)精神，有信心完成每月業(yè)績指標，結果導向。②具備很強的執(zhí)行力和客戶服務意識，能夠迅速響應市場變化。③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能夠帶領團隊共同成長。
工作地點
濟南歷下區(qū)旺旺集團(永安大廈)
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信邦制藥
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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