雇員點評標簽
職位描述
華東大區(qū)冷飲快速消費品
崗位職責(zé)：
1.制定區(qū)域每周/每月銷售目標和計劃，分解指標，確保業(yè)績工作的完成（依據(jù)事業(yè)部的銷售策略及政策布署，結(jié)合本地區(qū)實際狀況）；
2.監(jiān)控每日市場執(zhí)行情況與銷售數(shù)據(jù)，隨時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問題、查找原因，并提出改善方案；
3.對冷飲產(chǎn)品在營業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負全責(zé)，尋找市場售賣的更廣泛的客戶開發(fā)；
4.掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向，督促區(qū)域內(nèi)分銷渠道互補作業(yè)的有效性，時時掌握業(yè)績的增長點及機會點；
5.區(qū)域內(nèi)貨需的訂立，做到及時、準確、嚴格貼近市場的實際貨需，保障市場不缺貨，有無異常庫存的產(chǎn)生；
6.依據(jù)事業(yè)部各時段作業(yè)重點，追蹤跟進并落實到每個主任/業(yè)務(wù)、每個客戶；
任職要求：
1.學(xué)歷?？萍耙陨希瑢I(yè)不限；
2.2年及以上快消品銷售經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉市場，有冷飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.制定區(qū)域每周/每月銷售目標和計劃，分解指標，確保業(yè)績工作的完成（依據(jù)事業(yè)部的銷售策略及政策布署，結(jié)合本地區(qū)實際狀況）；
2.監(jiān)控每日市場執(zhí)行情況與銷售數(shù)據(jù)，隨時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問題、查找原因，并提出改善方案；
3.對冷飲產(chǎn)品在營業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負全責(zé)，尋找市場售賣的更廣泛的客戶開發(fā)；
4.掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向，督促區(qū)域內(nèi)分銷渠道互補作業(yè)的有效性，時時掌握業(yè)績的增長點及機會點；
5.區(qū)域內(nèi)貨需的訂立，做到及時、準確、嚴格貼近市場的實際貨需，保障市場不缺貨，有無異常庫存的產(chǎn)生；
6.依據(jù)事業(yè)部各時段作業(yè)重點，追蹤跟進并落實到每個主任/業(yè)務(wù)、每個客戶；
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2.2年及以上快消品銷售經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉市場，有冷飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
海龍大廈合肥市瑤海區(qū)濉溪路88號海龍大廈
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職位發(fā)布者
葉女士/招聘專員
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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