雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售
崗位職責(zé):
1、業(yè)績(jī)管理
? 分公司糕餅業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成策略的制定
? 和業(yè)績(jī)達(dá)成第一責(zé)任人；
2、戰(zhàn)情管理
? 業(yè)績(jī)類、資源類、作業(yè)指標(biāo)類等異常預(yù)警及追蹤、整改
3、客戶管理
? 客戶開發(fā)、汰換第一責(zé)任人
? 銷售預(yù)估提報(bào)達(dá)成、合理性審核，確保銷售計(jì)劃達(dá)成
? 客戶打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)
? 客戶庫(kù)存管理及超期庫(kù)存處理追蹤
4、業(yè)務(wù)管理
? 業(yè)務(wù)日?？记?、市場(chǎng)作業(yè)管理
? 營(yíng)業(yè)所缺編人員招聘、培訓(xùn)、帶教
5、市場(chǎng)管理
? 終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善
? 按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理
? 糕餅品項(xiàng)進(jìn)店目標(biāo)達(dá)成
? 特陳計(jì)劃目標(biāo)、特陳實(shí)際、特陳績(jī)效的追蹤和評(píng)估
? 和業(yè)績(jī)達(dá)成第一責(zé)任人；
2、戰(zhàn)情管理
? 業(yè)績(jī)類、資源類、作業(yè)指標(biāo)類等異常預(yù)警及追蹤、整改
3、客戶管理
? 客戶開發(fā)、汰換第一責(zé)任人
? 銷售預(yù)估提報(bào)達(dá)成、合理性審核，確保銷售計(jì)劃達(dá)成
? 客戶打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)
? 客戶庫(kù)存管理及超期庫(kù)存處理追蹤
4、業(yè)務(wù)管理
? 業(yè)務(wù)日?？记?、市場(chǎng)作業(yè)管理
? 營(yíng)業(yè)所缺編人員招聘、培訓(xùn)、帶教
5、市場(chǎng)管理
? 終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善
? 按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理
? 糕餅品項(xiàng)進(jìn)店目標(biāo)達(dá)成
? 特陳計(jì)劃目標(biāo)、特陳實(shí)際、特陳績(jī)效的追蹤和評(píng)估
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右，有一定糕餅的渠道及經(jīng)銷商客戶資源。
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)。有周密完善的工作計(jì)劃，能結(jié)合實(shí)際資源，做出正確合理的決策并予以實(shí)施。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)處理能力和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力。
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。
工作地點(diǎn)
宜昌西陵區(qū)旺旺公司西陵二路51-12號(hào)金締華城12號(hào)樓地上15號(hào)門面旺仔俱樂(lè)部
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職位發(fā)布者
熊小林/招聘專員
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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