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更新于 9月2日

冷飲區(qū)域總監(jiān)

8000-10000元
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 繡山
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車

職位描述

華南大區(qū)渠道銷售冷飲/冰品
工作職責(zé)
一、業(yè)績(jī)管理1.制定區(qū)域每周/每月銷售目標(biāo)和計(jì)劃,分解指標(biāo),確保業(yè)績(jī)工作的完成(依據(jù)事業(yè)部的銷售策略及政策布署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際狀況);
2.監(jiān)控每日市場(chǎng)執(zhí)行情況與銷售數(shù)據(jù),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問(wèn)題、查找原因,并提出改善方案
二、渠道、客戶開發(fā)及維護(hù)1.對(duì)冷飲產(chǎn)品在營(yíng)業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負(fù)全責(zé),尋找市場(chǎng)售賣的更廣泛的客戶開發(fā);2.負(fù)責(zé)渠道拓展,包含但不限于企業(yè)團(tuán)購(gòu)/學(xué)校/景區(qū)/線上平臺(tái)/社區(qū)團(tuán)購(gòu)等3.負(fù)責(zé)已有客戶的維護(hù)與發(fā)展
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理1.嚴(yán)格市場(chǎng)盤價(jià)管理,定期檢核市場(chǎng)2.掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,督促區(qū)域內(nèi)分銷渠道互補(bǔ)作業(yè)的有效性,時(shí)時(shí)掌握業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn);3.定期對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品(冷飲)渠道的信息收集和反饋4.分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)經(jīng)銷商產(chǎn)品定價(jià)與促銷策略給出專業(yè)建議
四、庫(kù)存管理1.區(qū)域內(nèi)貨需的訂立,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)格貼近市場(chǎng)的實(shí)際貨需,保障市場(chǎng)不缺貨,有無(wú)異常庫(kù)存的產(chǎn)生;2.監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率3.每月滾動(dòng)銷售預(yù)估的制訂。
五、團(tuán)隊(duì)管理1.招募并帶訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員,搭建人才階梯2.嚴(yán)格管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度,及時(shí)檢核工作的日?qǐng)?bào),確保對(duì)業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位。3.依據(jù)事業(yè)部各時(shí)段作業(yè)重點(diǎn),追蹤跟進(jìn)并落實(shí)到每個(gè)主任/業(yè)務(wù)、每個(gè)客戶

工作地點(diǎn)

鹿城區(qū)溫州晚報(bào)大廈8樓

職位發(fā)布者

姜心怡/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng),是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司,于1992年在湖南設(shè)立工廠,旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念,立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念,與每一位志同道合的朋友結(jié)緣,努力營(yíng)造“一家人”的氛圍,并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果,旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富,愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái),在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華,在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本,旺旺一向秉持海納百川,唯才是舉,尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則,自信是我們做事基本,旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下,來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”,展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍,讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注:1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明,謝謝)。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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