崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并準(zhǔn)備配合出差進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)和指導(dǎo);
2. 定期評(píng)估銷售人員的培訓(xùn)需求,根據(jù)反饋及出差期間收集的信息調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法;
3. 組織內(nèi)部銷售培訓(xùn)課程,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等,同時(shí)根據(jù)需要安排遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)以配合出差計(jì)劃;
4. 協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)<?,引入先進(jìn)的銷售理念和方法,確保在出差期間也能為銷售團(tuán)隊(duì)帶來最新的銷售知識(shí)和技巧;
5. 跟蹤培訓(xùn)效果,評(píng)估銷售人員的學(xué)習(xí)成果,特別是在出差后收集反饋,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議;
6. 建立和維護(hù)銷售培訓(xùn)資料庫,確保培訓(xùn)資源的更新和優(yōu)化,便于出差時(shí)隨時(shí)調(diào)用和分享。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售培訓(xùn)或管理經(jīng)驗(yàn),并愿意配合出差進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)和指導(dǎo);
3. 熟悉銷售流程和銷售技巧,具備扎實(shí)的銷售理論基礎(chǔ),能夠靈活應(yīng)用于出差中的各種培訓(xùn)場(chǎng)景;
4. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的培訓(xùn)課程,同時(shí)適應(yīng)出差期間的溝通需求;
5. 熟練使用辦公軟件和培訓(xùn)工具,具備培訓(xùn)資料開發(fā)和整合能力,以便在出差期間高效地進(jìn)行培訓(xùn)和分享;
6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,特別是出差期間可能面臨的各種挑戰(zhàn)。