崗位職責(zé):
1、依各崗位招聘需求協(xié)助發(fā)布招聘信息;
2、協(xié)助辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、合同、福利及社保人事作業(yè)等;
3、分公司業(yè)務(wù)人員考勤抽查;
4、人事資料整理及存檔;
5、按時(shí)完成例行性報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、及時(shí)完成主管所指派的專案工作
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),,有招聘驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力,形象良好;
此崗位為臨時(shí)崗:2025/7/1-2025/12/31