崗位職責(zé):
1、掌握零食系統(tǒng)現(xiàn)狀,如門店數(shù)、規(guī)模、產(chǎn)品、費用及競品信息等;
2、推動所負(fù)責(zé)零食系統(tǒng)業(yè)績達(dá)成;
3、統(tǒng)籌零食系統(tǒng)布建與管理:
1)協(xié)助零食系統(tǒng)談判進(jìn)場、產(chǎn)品上架確認(rèn)、合同擬定等;
2)制定零食店的各項指標(biāo)考核制度;
3)確保零食系統(tǒng)各項營銷方案落地;
4)確保零食系統(tǒng)市場秩序穩(wěn)定;
5)協(xié)同銷售區(qū)域周期性拜訪客戶,維護(hù)客戶客情,進(jìn)行生意復(fù)盤,針對問題制定改善方案;
4、團(tuán)隊布建,下屬人員招募、培訓(xùn)及考核;
5、跨部門溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有休閑食品作業(yè)經(jīng)驗,熟悉零食系統(tǒng)作業(yè),與零食系統(tǒng)有效對接談判;
3、溝通能力強(qiáng),富有責(zé)任感。