崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進分公司的業(yè)績指標(biāo)達成和日常作業(yè)開展。
2、善于分析銷售數(shù)據(jù),透過數(shù)據(jù)為績效提升提供支持。
3、對異常數(shù)據(jù)進行反饋,定期匯報相關(guān)銷售數(shù)據(jù)報告。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、能善用工具進行數(shù)據(jù)分析和績效評估,并提出改善建議。
4、性格外向,具備出色的溝通能力,有團隊意識,抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差。
5、積極主動,具備良好的問題分析及沖突解決能力,能夠獨立工作也能融入團隊。