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更新于 9月26日

測試工程師(校招)(J11192)

1-1.5萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

工作職責(zé)
1、熟悉產(chǎn)品需求,根據(jù)評審?fù)ㄟ^的產(chǎn)品需求編寫測試用例、執(zhí)行用例、提交缺陷;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的功能測試和接口測試;
3、協(xié)助開發(fā)人員定位bug原因;
4、跟進(jìn)測試過程中的風(fēng)險,及時反饋。
任職資格
學(xué)歷:雙一流院校及以上;
專業(yè):計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)/系統(tǒng)、電子信息、通信工程等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技術(shù)/項目:計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實、包括linux命令、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、sql語言等;掌握白盒和黑盒測試用例設(shè)計方法;熟悉常用數(shù)據(jù)庫mysql、postgressql、oracle、redis等,有一定的編程語言基礎(chǔ)(比如Java、python等),有較好的sql編寫能力;有軟件測試項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
其他:
良好的獨立思考能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,對問題解決有較真精神;
較強的邏輯分析和解決問題的能力,具備快速學(xué)習(xí)能力;
具有團(tuán)隊合作精神,擁有較強的責(zé)任心;

工作地點

南京雨花臺區(qū)舜天集團(tuán)(軟件大道)H棟4-5樓

職位發(fā)布者

周女士/招聘HR

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公司介紹云帳房是一家 Al+ RPA技術(shù)驅(qū)動的財稅云平臺公司。云帳房圍繞企業(yè)財稅工作的全流程提供全周期的產(chǎn)品與服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋財稅服務(wù)機(jī)構(gòu)、中大型集團(tuán)企業(yè)及高等教育院校,以卓越的數(shù)字化方案,為各行業(yè)打造領(lǐng)先的數(shù)智生產(chǎn)力。云帳房自成立以來,已獲安佰深、 Vitruvian、高瓴等知名機(jī)構(gòu)累計超過 10億元的融資支持,在全國 26個地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)提供本地化咨詢及服務(wù),已累計服務(wù)超過 300萬企業(yè)。云帳房人員規(guī)模近千人,其中研發(fā)團(tuán)隊人員占比超過 40%,核心管理團(tuán)隊均來自國內(nèi)外知名企業(yè)。我們的優(yōu)勢 1、千億藍(lán)海在國家政策(“以數(shù)治稅”、智慧稅務(wù)時代已經(jīng)到來)和市場經(jīng)濟(jì)(全球經(jīng)濟(jì)影響下,SaaS逐漸走向主流,人工智能和SaaS融合成為趨勢)的兩者助推下,財稅SaaS進(jìn)入發(fā)展黃金時期,市場規(guī)模突破千億。 2、行業(yè)領(lǐng)航員云帳房作為最早的一批財稅SaaS企業(yè)進(jìn)軍市場,提前布局,采用AI+RPA的技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品,如今已成為財稅數(shù)智化時代的“領(lǐng)航員”。受資本青睞,已完成E輪融資,處于快速發(fā)展階段。 3、大佬云集在這里,有從0-1的億級產(chǎn)品操盤專家,有來自百度、滴滴等大廠的產(chǎn)品大牛,也有來自阿里、華為的技術(shù)大佬。在這里,有的是成長機(jī)會,沒有天花板。 4、技術(shù)前沿云帳房自成立以來榮獲255件知識產(chǎn)權(quán),使用國內(nèi)外主流的技術(shù)語言,延用華為/阿里敏捷開發(fā)管理模式。開設(shè)內(nèi)部技術(shù)論壇,倡導(dǎo)虛擬組織模式,人人有機(jī)會參與核心項目。加入我們的N個理由原因一:快速成長的“未來獨角獸”遍布全國30多個城市的伙伴們、與全球頂尖公司的投資機(jī)構(gòu)攜手同行、與中國300W+財稅SaaS企業(yè)用戶共同進(jìn)步、連續(xù)2年被評為“全球未來獨角獸”。原因二:全面完善的薪酬福利體系業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平,短期激勵與長期激勵;六險一金/年度體檢/假期福利、節(jié)日/生日/周年/結(jié)婚/生育等福利禮金,陪伴你的每一個重要時刻;喜歡電競/閱讀/運動的你,在這里都可以找到擁有同樣興趣的伙伴。原因三:透明完善的人才發(fā)展體系職業(yè)化新人:校招生培養(yǎng)計劃、云廠融入計劃;高效能骨干:專業(yè)序列培養(yǎng)、職業(yè)等級認(rèn)定;團(tuán)隊管理層(團(tuán)隊管理):云英計劃原因四:簡單純粹的企業(yè)文化簡單極致,相互成就,持續(xù)創(chuàng)業(yè),追求卓越;自由平等對話,只有敢做,沒有不敢想,有的是年輕人,沒有天花板。
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