崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)與服裝供應(yīng)商的全流程對接，包括品牌洽談、選品簽約、樣品寄送、庫存同步、訂單履約及售后問題協(xié)調(diào)，篩選適配AI試衣功能的服裝款式（如版型清晰、面料易建模的品類）。
2. 基于APP用戶畫像與AI試衣數(shù)據(jù)，規(guī)劃服裝品類上架策略，優(yōu)化商品標(biāo)簽、試衣參數(shù)設(shè)置，提升用戶試衣體驗與下單轉(zhuǎn)化。
3. 跟蹤服裝品類運營數(shù)據(jù)（試衣點擊率、試穿轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、供應(yīng)商履約率等），定期復(fù)盤并向供應(yīng)商反饋優(yōu)化建議，迭代選品與運營策略。
4. 維護(hù)與服裝供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)品牌資源，引入更多適配AI試衣場景的服裝品類。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上服裝電商運營經(jīng)驗，有服飾品牌對接、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉服裝品類特性，對版型、面料、潮流趨勢有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)判斷適配AI試衣功能的服裝款式。
3. 具備較強的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成供應(yīng)商洽談、簽約及合作維護(hù)。
4. 熟練使用電商運營工具及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能從試衣、成交數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向。
5. 工作積極主動，抗壓能力強，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。