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一、單位簡介 應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心（以下簡稱：中心）是應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)應(yīng)急管理部信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全保障、信息通信服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理等工作。中心以實戰(zhàn)應(yīng)用為導(dǎo)向，通過參加“應(yīng)急使命”演習(xí)等提升信息化服務(wù)保障能力，建有行業(yè)領(lǐng)先的應(yīng)急指揮通信技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新實驗室、大數(shù)據(jù)與人工智能應(yīng)用創(chuàng)新實驗室、城市安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警實驗室、信息化技術(shù)與產(chǎn)品檢測實驗室，設(shè)有博士后工作站，研發(fā)了數(shù)字戰(zhàn)場實戰(zhàn)指控平臺，組織實施20余項應(yīng)急管理領(lǐng)域重大信息化工程，承擔(dān)了國家重點科技項目，打造了人工智能應(yīng)用創(chuàng)新、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)集成、云資源智能調(diào)度管理、“5G+應(yīng)急”通信、大數(shù)據(jù)模型驗證分析等先進技術(shù)應(yīng)用實驗室群，形成了智能融合物聯(lián)網(wǎng)主機、智能執(zhí)法系統(tǒng)、智能風(fēng)險預(yù)警模型等一批實戰(zhàn)實用的高技術(shù)產(chǎn)品。 二、崗位要求 基于區(qū)塊鏈的社會風(fēng)險防控技術(shù)體系及可信服務(wù)技術(shù)研究課題 1.職位名稱：科研助理（實習(xí)生）； 2.招聘數(shù)量：2名，不限生源地（工作地為北京）； 3.工作內(nèi)容 1）完成文獻(xiàn)整理、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析； 2）參與實地調(diào)研，協(xié)助編制研究報告、專利申請技術(shù)交底書等課題驗收成果材料； 3）協(xié)助完成模型測試驗證相關(guān)工作； 4）協(xié)助構(gòu)建以區(qū)塊鏈為中心多技術(shù)深度融合的社會治理與風(fēng)險防控技術(shù)體系； 5）完成課題負(fù)責(zé)人交付的其他任務(wù)。 4.其他要求 1）實習(xí)期為3個月；每周累計到崗工作時間不少于3天，遇事按規(guī)定請假； 2）應(yīng)聘人員學(xué)校（學(xué)院）出具同意實習(xí)證明文件。 5. 薪酬福利 1）崗位薪酬：稅前5000元/人/月（博士研究生）； 2）實習(xí)60個工作日以上者可提供實習(xí)證明。 三、報名條件 （一）在校博士研究生，通信工程、計算機技術(shù)、資源與環(huán)境、公共管理、工程管理、控制科學(xué)與工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)； （二）具備較強的數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)資料收集整理能力和寫作能力，對科研有濃厚興趣，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強，具有團隊協(xié)作意識； （三）具備相關(guān)科研課題研究及報告撰寫經(jīng)驗或在相關(guān)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。 四、應(yīng)聘流程 （一）招聘窗口期。2025年6月3日-2025年6月10日，請將簡歷投遞至智聯(lián)招聘平臺； （二）資格審查。工作人員結(jié)合崗位要求對簡歷進行初步資格審核，請應(yīng)聘人員確保簡歷信息準(zhǔn)確、完整、有效?？蛇M入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將由工作人員電話通知； （三）面試。測查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力，通過面試官的綜合打分，擇優(yōu)確定人選。 五、其他要求 （一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。如應(yīng)聘人員為了通過面試，提報虛假、偽造、變造的信息，一經(jīng)查實，立即取消面試和聘用資格； （二）應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心所有； （三）請務(wù)必正確填寫手機號碼，保持通訊暢通。公開招聘通過應(yīng)聘人員提報的聯(lián)系方式，電話或短信通知后續(xù)相關(guān)事項。因聯(lián)系不暢未能將事項通知到本人，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。