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工作內(nèi)容： 1?、直播前的籌備與策劃?：制定詳細(xì)的直播計劃，包括確定直播的頻率、時間、主題等，根據(jù)市場分析、用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行策劃。內(nèi)容策劃是核心工作之一，需要深入了解市場需求和趨勢，策劃出符合受眾需求的直播內(nèi)容，并與主播、嘉賓、場地等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保直播內(nèi)容的順利進(jìn)行?。 2、直播中的監(jiān)控與調(diào)整?：在直播過程中，實時關(guān)注直播數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整直播節(jié)奏。例如，當(dāng)直播間人氣達(dá)到峰值時，提示主播推出利潤款產(chǎn)品；當(dāng)主播進(jìn)行憋單時，及時提醒主播放單。同時，與主播緊密配合，協(xié)助主播進(jìn)行互動環(huán)節(jié)，增加觀眾參與感，提高直播間的活躍度和轉(zhuǎn)化率?。 3?、直播后的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：直播結(jié)束后，對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，包括直播間成交額、人均停留時長、轉(zhuǎn)粉率等多個維度的數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，了解直播的優(yōu)缺點，為下一次直播提供優(yōu)化建議。此外，進(jìn)行直播復(fù)盤，找出問題所在，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施?。 4、用戶運(yùn)營?：挖掘用戶需求，分析用戶習(xí)慣，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人的挖掘與培養(yǎng)，通過平臺直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控，制定出提高方案?。 5、粉絲運(yùn)營與社群管理：搭建、管理粉絲社群，發(fā)布資訊、組織活動，活躍社群氛圍，收集粉絲反饋，助力產(chǎn)品與營銷優(yōu)化。 6、其他職責(zé)?：包括主播的日常溝通指導(dǎo)、協(xié)調(diào)主播配合公司的工作、處理主播的咨詢、投訴、建議和反饋等?。 任職要求： 1、有2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗，有成功案例，熟悉平臺規(guī)則與算法。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊的合作事宜。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 4、具有較強(qiáng)的市場洞察力和活動策劃能力，能夠快速響應(yīng)市場變化。 5、熟悉社交媒體與社群管理，具備溝通協(xié)調(diào)及活動組織能力。