崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)相關法律法規(guī)政策,對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動提供法律保障。
2.負責公司法律體系的的優(yōu)化,相關制度和管理辦法的起草修訂、制度及項目的合規(guī)評審。
3.提供公司相關業(yè)務的法律專業(yè)工作,起草各類法律文書,處理相關訴訟仲裁案件。
4.負責日常合同審核及重要合同的起草、談判、履行等,及時提供法律風險預警。
5.與司法機關、上級法務部門和律師事務所保持溝通,建立良性的司法關系。
6.定期開展法務培訓,提升全員法律意識,強化防控法律風險。
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.法務工作:
(1)具有5年以上法律工作經(jīng)驗;
(2)具備國有企業(yè)、律師事務所、公檢法機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.訴訟與非訴:
(1)具有處理建工領域訴訟案件和非訴項目的經(jīng)驗,能夠獨立起草、審核各類合同、協(xié)議;
(2)能夠充分利用各類法律手段,協(xié)助業(yè)務部門、財務部門開展清收工作;
(3)對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類風險事項、異常業(yè)務、重大經(jīng)營決策,能夠提供專業(yè)性法律意見。
3.合規(guī)管理:
(1)能夠指導公司各部門按照合規(guī)要求開展日常工作;
(2)具備企業(yè)合規(guī)體系、風險管理體系建設能力;
(3)擅于開展法律、合規(guī)培訓。
4.持有法律職業(yè)資格證證書,A證