職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
形象氣質(zhì)佳
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備； 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習和成長。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
工作地點
山東省青島市李滄區(qū)夏莊路
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職位發(fā)布者
臧林花/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島奧旭電器有限公司中國·青島奧旭集團，成立于1999年，注冊資金1000萬元，企業(yè)占地100余畝，講究綠色生態(tài)環(huán)保建設(shè)，發(fā)揚慈善事業(yè)。集團擁有家電事業(yè)部、木業(yè)櫥柜事業(yè)部、商務(wù)會所事業(yè)部、投融資事業(yè)部，追求實業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)有機合和，部分項目正在籌建中。公司通過GB/T19001—2000—ISO9001：2000標準并嚴格按照此標準進行生產(chǎn)管理，公司通過國家CCC認證并由PICC承保，被國家質(zhì)檢總局評為“質(zhì)量連續(xù)合格及放心品牌”及“中國市場用戶滿意首選品牌”等稱號。04年合資成立德國奧旭國際集團股份有限公司，成功邁出了國際化發(fā)展的又一步。奧旭企業(yè)堅決擁護黨的正確路線，充分領(lǐng)悟時代潮流，服從社會利益大局觀，認真打造文化模式、商業(yè)模式、管理模式，有機發(fā)揮金融效能。充分把握當前歷史性機遇，找好企業(yè)本位，做好戰(zhàn)略規(guī)劃，尊重科學(xué)與和諧，關(guān)注信息化貿(mào)易時代，注重政策研究。對內(nèi)尊重人才，突出人才優(yōu)勢，關(guān)注和諧合作，不斷推進團隊建設(shè)。奧旭在認真落實“陽光計劃”的同時，以價值觀為核心，并以“企業(yè)使命”為動力，以“經(jīng)營目標”為導(dǎo)向，認真落實“做人”、“做事”原則，厚德載物，自強不息……真誠感謝社會各界十年來對奧旭的關(guān)愛與支持，感謝用戶對奧旭的信任，奧旭本著“好好學(xué)習，天天向上”的態(tài)度，為更好的實現(xiàn)奧旭人價值觀而自強不息，不足之處期待各界給予指正為盼?！?/div>公司主頁