職位描述
銷售培訓運營商/增值服務
銷售帶練師（JK297）
一、崗位職責：
1、根據項目要求到指定門店開展營銷組織帶練工作，輔導門店銷售人員營銷技巧，提升銷售能力。
2、診斷門店營銷存在問題，提煉營銷經驗，復制推廣成功營銷打法。
二、崗位要求：
1、根據項目要求到指定商圈門店開展營銷組織帶練工作，輔導門店銷售營銷技巧，提升銷售能力。
2、診斷門店營銷存在問題，提煉營銷經驗，復制推廣成功營銷打法。3、完成專場培訓工作。
三、薪酬待遇：
1、薪酬待遇：5000-15000元/月，能力強者挑戰(zhàn)15000+;
2、保險福利：五險一金、商業(yè)保險、重大疾病補助等以及帶薪培訓、年假、婚假、產假。
四、工作時間及地點：
1、工作時間：8:30-17:30，每月輪休4-6天
2、工作地點：廣州市各區(qū)商圈門店職位福利：國企平臺、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、交通補助、通訊補助、帶薪年假、年底雙薪
工作地點
廣州白云區(qū)中國電信白云分公司石井機樓
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
昨日活躍立即溝通
廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實業(yè)集團公司屬下的人才中介服務機構，是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務外包、人才租賃等全方位的人力資源服務。經過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務網絡，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務模式，業(yè)務經營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協會“常務理事單位”及中國人才交流協會“常務會員”資格，連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務單位”稱號。近年來，公司貫徹集團戰(zhàn)略部署，遵循市場發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務商”為經營目標，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉型”發(fā)展思路，經營重心逐步從勞務服務向業(yè)務外包和高端人力資源服務領域轉移，為強化業(yè)務運營、推進轉型升級，公司先后組建了多支業(yè)務外包和轉型業(yè)務管理團隊，構建了一體化的招聘、測評服務平臺，形成了業(yè)務模塊化整合和區(qū)域化協同運營格局，實現了業(yè)務深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務商加速演進。
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