職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作地點(diǎn)
包頭青山區(qū)中環(huán)國(guó)際-B座2417
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李鑫/人事經(jīng)理
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內(nèi)蒙古萬(wàn)戶信息科技有限公司內(nèi)蒙古萬(wàn)戶信息科技有限公司成立以來(lái)就立足于“全業(yè)務(wù)模式”的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，經(jīng)過(guò)10多年的精耕細(xì)作，公司的服務(wù)內(nèi)容不斷豐富，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，目前，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)，資質(zhì)規(guī)劃服務(wù)、ISO管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、行業(yè)招投標(biāo)資質(zhì)。為數(shù)千家企業(yè)提供認(rèn)證咨詢服務(wù)。公司以“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)”的指導(dǎo)思想；堅(jiān)持以“顧客為中心”的服務(wù)宗旨，為顧客提供服務(wù)。協(xié)助企業(yè)提升管理標(biāo)準(zhǔn)化水平，增強(qiáng)招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要的各類(lèi)認(rèn)證保架護(hù)航。公司成立以來(lái)，始終堅(jiān)持「以客戶服務(wù)為導(dǎo)向」的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持「一站式服務(wù)、與客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)合作」的原則，圍繞"服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)、效率、服務(wù)口碑"的價(jià)值觀成功為企業(yè)的發(fā)展助力，獲得客戶的廣泛好評(píng)。
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