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更新于 12月18日

信用卡客戶經(jīng)理

7000-14000元
  • 安慶大觀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售地推銷售五險一金年終獎金團建福利通訊補貼高提成銀行銷售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款新零售
一、崗位職責:
1、負責公司下發(fā)的信用卡意向客戶產(chǎn)品受理及客戶開拓與維護(公司給予部分數(shù)據(jù)資源支持)
2、維護客戶關系,負責信用卡相關業(yè)務的推廣和服務。
3、推進綜合零售業(yè)務營銷(包括但不限于代發(fā)業(yè)務,零售信貸類產(chǎn)品推薦),為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人金融服務。
二、任職要求:
1、年齡35周歲以下,學信網(wǎng)認可大專及以上學歷(條件優(yōu)越者可適當放寬);
2、具有良好的服務意識、風險意識、市場開拓能力,具有銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取;
3、具有良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的業(yè)務拓展能力,有一定的抗壓能力;
三、福利待遇:
1、薪資標準:底薪+不封頂發(fā)卡獎金+高額激勵獎金+年度津貼(崗位平均薪酬6000-8000)業(yè)務熟練后平均在7000-20000上不封頂
2、福利保障:五險一金、過節(jié)費、通訊費、生日卡、高溫補貼5個月、不定時大禮包……
3、其他福利:體檢+帶薪培訓(優(yōu)秀輔導員一對一帶教學習)+帶薪法定節(jié)假日+定制行服+生日關懷+節(jié)假日關懷+豐富團建活動等;
4、成長與發(fā)展:
(1)內(nèi)部轉崗:市場企劃、商務、行政綜合等
(2)分支行輸送:零售部、營業(yè)部、公司部、風險部、綜管部等各崗位
(3)行員晉升:客戶經(jīng)理、業(yè)務主任、部門負責人等
四、工作時間:周一至周五8:30-17:30(彈性工作制,可自主加班)
職位福利:周末雙休、定期團建、績效獎金、帶薪年假、五險一金

工作地點

安慶市-大觀區(qū)-菱湖南路238號

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心合肥分中心
中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級信用卡專營機構之一。自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標,始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。 2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質量”,已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國內(nèi)最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務屢獲行業(yè)內(nèi)外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮。
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