1、學(xué)歷/專業(yè)：年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、經(jīng)驗及行業(yè)要求：3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；負責(zé)過制造行業(yè)、機加工行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職能部門、營銷、軟件開發(fā)、工廠操作工等崗位的招聘工作優(yōu)先考慮；
3、證書及職稱要求：擁有四級及以上人力資源管理師證書者優(yōu)先
4、專業(yè)技能要求：至少熟悉人力資源兩個模塊的工作
5、通用知識與技能：熟練使用辦公軟件，各大招聘平臺
6、能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、面試技巧、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力
7、素質(zhì)要求：熱愛工作，敬業(yè)度高，責(zé)任心強，有耐心，保密性強、執(zhí)行力好、目標(biāo)感強