崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)并分解;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控政策推進(jìn)落實(shí)和實(shí)施過程控制與評(píng)估,根據(jù)經(jīng)營結(jié)果變化情況提出調(diào)整建議;
3.統(tǒng)籌擬定年度目標(biāo)責(zé)任書,定期檢查執(zhí)行情況,匯總業(yè)績考核結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤、分析經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)執(zhí)行情況,督促、考核,監(jiān)督經(jīng)營過程成果;
5.負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施公司年度預(yù)算編制工作;
6.負(fù)責(zé)各類回款的數(shù)據(jù)核對(duì)和激勵(lì)制度的制定;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡要求:40周歲以下,學(xué)歷要求:本科及以上,男女不限;
2.具備3年以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理類獎(jiǎng)懲制度、考核及工作流程,具備企業(yè)經(jīng)營管理、計(jì)劃、資產(chǎn)、運(yùn)營管理等理論及實(shí)務(wù)技能;
4.具有較好的戰(zhàn)略思維和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5.對(duì)office軟件熟練掌握,較強(qiáng)的PPT撰寫及匯報(bào)能力;
6.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)有一定理解,并能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法協(xié)助業(yè)務(wù)分析和決策;
7.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和成本分析有一定基礎(chǔ)。