崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘工作及簡(jiǎn)歷甄選;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位需求數(shù)目,制定招聘計(jì)劃;
3、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、員工試用期轉(zhuǎn)正;4、負(fù)責(zé)考勤管理及辦公室文職相關(guān)工作;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉行政和人事工作流程;
3、良好的執(zhí)行力、組織能力、分析判斷能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
交五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:上午8:30- 11:30下午13:00- 17:30本公司單休,需要雙休的免打擾