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更新于 9月3日

醫(yī)藥連鎖(批零一體)質(zhì)量管理

8000-15000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥連鎖批零一體整個質(zhì)量管理體系醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立完善企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè),運行監(jiān)督和控制,質(zhì)量內(nèi)審和風(fēng)險評估。
2、質(zhì)量信息收集傳達(dá)及建檔,公司總部、倉庫及門店質(zhì)量培訓(xùn)(新進(jìn)人員、調(diào)換崗、日常培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等)、信息反饋;門店質(zhì)量臺賬管理。
3、企業(yè)資料的建檔和下發(fā);供貨單位及品種質(zhì)量評審;供貨單位企業(yè)資料的審核、系統(tǒng)商品信息維護(hù)及產(chǎn)品資料檔案管理;首營品種資料的審核、系統(tǒng)批發(fā)客戶單位維護(hù)及所供資料管理;批發(fā)客戶單位資料審核、系統(tǒng)批發(fā)客戶單位維護(hù)及所供資料管理;效期資料日常管理、月度篩查并索證更新;供貨商、相關(guān)單位(如物流)年度評審等。
4、負(fù)責(zé)公司總部及所有連鎖門店各類證照申辦、變更、換證、注銷、年檢年審及監(jiān)管部門檢查對接等相關(guān)事項。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門文件、通知、政策收集整理,按照要求上傳下達(dá),監(jiān)督落實。
6、效期商品確認(rèn)跟蹤監(jiān)督和不合格商品質(zhì)量管理及監(jiān)管處理工作。
7、倉庫和門店質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)、倉庫及門店日常檢查、質(zhì)量監(jiān)督等。
8、負(fù)責(zé)門店溫濕度計等各類計量器具校準(zhǔn)驗證等相關(guān)工作。
9、監(jiān)管部門檢查接待及檢查問題反饋及完善。
10、其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項及需部門間配和協(xié)作事項。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)(中)藥師資格證書并且可以正常注冊使用;
2、有醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)(批零一體)3年或以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及跨部門協(xié)作溝通能力。
工作時間:8:30--17:00 五險一金, 雙休,法定假

工作地點

杭州余杭區(qū)智云健康海創(chuàng)園12幢3樓

職位發(fā)布者

何瀅/人事經(jīng)理

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公司Logo智云健康
智云健康,成立于2014年12月,是中國領(lǐng)先的數(shù)字化慢病管理解決方案提供商,通過打通醫(yī)療價值鏈上主要參與者,包括醫(yī)院、藥店、藥廠、患者和醫(yī)生,共同構(gòu)建有深度的閉環(huán)生態(tài),并向他們提供院內(nèi)解決方案、藥店解決方案和個人慢病管理解決方案,覆蓋院內(nèi)院外數(shù)字化慢病管理的全生命周期。通過提供專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù),提升行業(yè)協(xié)同效率,為用戶提供更良好的體驗,打造慢病管理的“中國樣本”,引領(lǐng)中國慢病管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,讓數(shù)字健康走進(jìn)千家萬戶。我們熱愛生命也敬畏醫(yī)療,我們用自己的專業(yè),創(chuàng)造價值。富有挑戰(zhàn)的工作,讓我們快速成長。不斷改善國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)環(huán)境的初心,讓我們堅持每個想法的落地。高標(biāo)準(zhǔn),高要求,讓我們攜手為健康醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦。在智云,既有來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又有來自傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)的小伙伴,在這樣一份多元化,多樣化的土壤里我們?nèi)¢L補短,共同進(jìn)步。公司在現(xiàn)有業(yè)務(wù)夯實的基礎(chǔ)上,積極拓展和鼓勵在不同場景的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,打造中國有專業(yè)特色和科學(xué)思維的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)。作為垂直賽道領(lǐng)跑企業(yè),高速發(fā)展的我們密切關(guān)注每一位員工的成長。公司提供多種職業(yè)發(fā)展機(jī)會,公平、公正的考核體系,完整的晉升機(jī)制及高績效高回報的激勵方案,確保員工的每一份付出必將有收獲!歡迎優(yōu)秀的你加入一起完成有挑戰(zhàn)的工作。
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