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崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)區(qū)域潛在的客戶，并制定銷售計(jì)劃及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施，對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤；

（3）執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)，參與制定市場(chǎng)宣傳方案；

（4）為公司收集并反饋行業(yè)信息，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶群體需求的變動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)策略和客戶反饋等，提出建設(shè)性意見(jiàn)；

（5）通過(guò)日常的客戶管理與維護(hù)工作，持續(xù)提高客戶滿意度與合作水平；

（6）負(fù)責(zé)了解客戶的資信狀況和履約能力，定期評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)客戶的財(cái)務(wù)狀況，保證及時(shí)回收測(cè)試款，清收超期應(yīng)收款，完成年度銷售回款目標(biāo)；

（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理客戶與公司相關(guān)部門之間的關(guān)系和溝通問(wèn)題；

（8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


任職要求：

（1）具有1年以上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的銷售經(jīng)驗(yàn)/客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）具有大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、消費(fèi)品檢測(cè)、電器檢測(cè)、食品檢測(cè)、新能源等領(lǐng)域有一定的認(rèn)知；

（4）熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

（5）較強(qiáng)的銷售與服務(wù)意識(shí)；積極，樂(lè)觀，開(kāi)朗，能持之以恒；具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力，能較快的融入團(tuán)隊(duì)；

（6）適應(yīng)經(jīng)常出差的工作狀況。



公司福利：


1、工作班制：5天7.5小時(shí)，周末雙休；


2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（試用期內(nèi)正常繳納）：公司按相關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金；


3、吃喝玩樂(lè)：餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建、年度體檢、勞保用品、節(jié)日禮品；


4、年終獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)按照公司政策及業(yè)績(jī)）；


5、帶薪年假：在公司工作滿1年以上可享受帶薪年休假，年休假天數(shù)會(huì)根據(jù)工作年限核定為5-15天；


6、假期安排：提供法定節(jié)假日休假，并享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等；


7、良好的晉升平臺(tái)：內(nèi)部輪崗、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部崗位晉升、鼓勵(lì)職稱晉升；


8、培訓(xùn)：公司愿與您一起成長(zhǎng)，不定期提供各類專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。