崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān)助理工作，輔助總監(jiān)日常工作事務(wù)的處理；
2、負(fù)責(zé)總監(jiān)下達(dá)任務(wù)的起草及下發(fā)，定期跟蹤總監(jiān)下達(dá)相關(guān)工作的落地情況；確保重要通知或部門(mén)制度落實(shí)到位；統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；
3、負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)、小組各項(xiàng)會(huì)議、例會(huì)的組織及會(huì)議支持，會(huì)議紀(jì)要的輸出及下發(fā)；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)活動(dòng)、場(chǎng)地、物料等會(huì)前籌備工作以及活動(dòng)安排等事項(xiàng)；
5、整理業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)、文件檔案，每日統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表，要求準(zhǔn)確無(wú)誤；
6、為部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系；
7、認(rèn)真完成總監(jiān)交辦的任務(wù)及其他相關(guān)工作的協(xié)助開(kāi)展；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電腦word、excel使用熟練，同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、穩(wěn)定性高，服從管理，具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及人際交往能力
3、具有服務(wù)意識(shí)，機(jī)敏靈活，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、工作踏實(shí)，勤懇務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；
工作時(shí)間：
8:30-12:00，13:30-18:00，周末單雙輪休，法定休
員工福利：
年后開(kāi)門(mén)紅紅包、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢等