能力決定薪資,優(yōu)秀者不設(shè)限?。。?/div>
任職要求:(可接受出差,涉及河北省內(nèi)各市、區(qū)、縣區(qū)域拓新)
1.具備10年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上連鎖便利系統(tǒng)工作經(jīng)驗,3年及以上連鎖零售行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗(如便利店、商超等),熟悉連鎖體系下公司與門店的協(xié)作模式,能精準把握門店運營痛點并提供有效解決方案;
2.擁有強烈的目標導(dǎo)向與結(jié)果意識,具備出色的計劃執(zhí)行能力,能將公司戰(zhàn)略規(guī)劃拆解為門店可落地的具體動作;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,能高效搭建公司與門店的信息傳遞橋梁,確保信息雙向通暢;
4.擁有良好的團隊管理與指導(dǎo)能力,能針對不同門店制定個性化指導(dǎo)方案,具備駐店輔導(dǎo)的耐心與專業(yè)性,可有效提升門店團隊的運營能力與執(zhí)行力;
5.具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,能應(yīng)對門店突發(fā)狀況,快速制定應(yīng)急策略
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好公司與門店間的溝通橋梁,指導(dǎo)門店日常運營,保證公司、門店目標達成;
2.負責(zé)所轄區(qū)域門店整體經(jīng)營標準維護及經(jīng)營預(yù)算達成;
3.承接公司及部門重點規(guī)劃,指導(dǎo)門店落地實施并達成重點項目目標;
4.門店商品組合指導(dǎo):店鋪LAYOUT圖規(guī)劃及調(diào)整指導(dǎo)、訂購指導(dǎo)、暢銷商品/新商品/重點商品/季節(jié)品等陳列及銷售指導(dǎo)、店鋪商品池/臺賬掌握及執(zhí)行指導(dǎo);
5.SQC指導(dǎo):SQC稽核點檢及協(xié)助改善、店內(nèi)從業(yè)人員教育訓(xùn)練;
6.商圈情報掌握:店鋪情報掌握,例如競爭店、商圈變化等情報及時掌握并制定對應(yīng)策略;
7.單店管理指導(dǎo):重點指標落差店鋪、問題/不良店鋪制定單店專案且駐店指導(dǎo);
8.門店經(jīng)營管理指導(dǎo):門店進銷存管理、庫存管理、賬務(wù)管理、人員管理、系統(tǒng)使用及管理、其他費用/成本管理、顧客關(guān)系管理等事項指導(dǎo)門店實施,形成損益面正向提升成效;
9.經(jīng)營安全管理指導(dǎo):門店的危險事項防范、突發(fā)事項處理、食品安全、防疫安全等事項協(xié)助及指導(dǎo)按規(guī)執(zhí)行;
10.新開店協(xié)助事宜:門店市調(diào)、運營&商品規(guī)劃說明書、撤店、陳列等事項協(xié)助。