職位描述
人才盤點(diǎn)干部管理培訓(xùn)
崗位職責(zé)
人才發(fā)展體系搭建與落地
1.牽頭完善企業(yè)任職資格體系，明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，組織開展任職資格評審，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。
2.組織實(shí)施企業(yè)人才盤點(diǎn)工作，制定盤點(diǎn)方案，協(xié)調(diào)各部門參與盤點(diǎn)，輸出人才盤點(diǎn)報(bào)告，識別核心人才、關(guān)鍵崗位缺口及人才發(fā)展?jié)摿Γ瑸槿瞬艣Q策提供依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)干部體系建設(shè)，制定干部選拔、任用、考核、退出機(jī)制，組織干部競聘、考察等工作，建立干部信息庫，動(dòng)態(tài)跟蹤干部履職情況，推動(dòng)干部隊(duì)伍優(yōu)化。
1.牽頭完善企業(yè)任職資格體系，明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，組織開展任職資格評審，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。
2.組織實(shí)施企業(yè)人才盤點(diǎn)工作，制定盤點(diǎn)方案，協(xié)調(diào)各部門參與盤點(diǎn)，輸出人才盤點(diǎn)報(bào)告，識別核心人才、關(guān)鍵崗位缺口及人才發(fā)展?jié)摿Γ瑸槿瞬艣Q策提供依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)干部體系建設(shè)，制定干部選拔、任用、考核、退出機(jī)制，組織干部競聘、考察等工作，建立干部信息庫，動(dòng)態(tài)跟蹤干部履職情況，推動(dòng)干部隊(duì)伍優(yōu)化。
學(xué)習(xí)發(fā)展體系建設(shè)與運(yùn)營
1.制定企業(yè)培訓(xùn)制度與流程，明確培訓(xùn)管理規(guī)范，定期優(yōu)化制度以適配企業(yè)發(fā)展需求，確保培訓(xùn)工作合規(guī)有序開展。負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺搭建與運(yùn)營
2.搭建企業(yè)學(xué)習(xí)地圖，基于各崗位任職資格與職業(yè)發(fā)展路徑，明確不同崗位、不同層級員工的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)路徑，支撐員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)/內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)/高潛與干部培養(yǎng)等項(xiàng)目。
1.制定企業(yè)培訓(xùn)制度與流程，明確培訓(xùn)管理規(guī)范，定期優(yōu)化制度以適配企業(yè)發(fā)展需求，確保培訓(xùn)工作合規(guī)有序開展。負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺搭建與運(yùn)營
2.搭建企業(yè)學(xué)習(xí)地圖，基于各崗位任職資格與職業(yè)發(fā)展路徑，明確不同崗位、不同層級員工的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)路徑，支撐員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)/內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)/高潛與干部培養(yǎng)等項(xiàng)目。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，有人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展5年以上經(jīng)驗(yàn)；有較豐富測評盤點(diǎn)與人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的人際影響力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識。
1.本科以上學(xué)歷，有人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展5年以上經(jīng)驗(yàn)；有較豐富測評盤點(diǎn)與人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的人際影響力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)海谷科技大廈T1棟
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職位發(fā)布者
羅先生/員工
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深圳市軒宇車鼎科技有限公司深圳市軒宇車鼎科技有限公司(簡稱“軒宇車鼎”)成立于2015年，是一家專業(yè)的汽車電子和智能設(shè)備供應(yīng)商，集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體高新技術(shù)企業(yè);軒宇車鼎擁有研發(fā)中心、營銷中心和生產(chǎn)基地；目前在職員工已超過100人，其中研發(fā)技術(shù)人員占比50%以上，公司自主品牌“OBDSTAR”，取得“鎖匠十佳”、FCC、CE認(rèn)證、多國商標(biāo)、國家高新、深圳市高新、雙軟企業(yè)等。“軒宇”，廣博深遠(yuǎn)，包羅萬象；“車鼎”,全球汽車電子高新診斷技術(shù),先進(jìn)維修設(shè)備儀器之集大成者。軒宇車鼎遵循“專業(yè)、誠信、敬業(yè)”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，以“成為世界一流汽車檢測設(shè)備供應(yīng)商”為目標(biāo)，向“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”方向邁進(jìn)。公司堅(jiān)持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展中樹立良好的社會形象?！靶羞h(yuǎn)必自邇、追求無止境”。軒宇車鼎將一如既往的奮進(jìn)不息，為建樹汽車檢測設(shè)備奉獻(xiàn)光熱，為鍛造全球汽車檢測設(shè)備產(chǎn)業(yè)豐碑而永遠(yuǎn)向前。展望未來，在創(chuàng)新的商業(yè)運(yùn)營模式和廣大客戶的支持下，軒宇車鼎向“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”方向邁進(jìn)，逐步走向世界，堅(jiān)持“成為世界一流汽車檢測設(shè)備供應(yīng)商”的原則，恪守“永續(xù)創(chuàng)新，恒久經(jīng)營”的經(jīng)營風(fēng)格，努力打造世界第一知名品牌，引領(lǐng)汽車檢測設(shè)備行業(yè)發(fā)展新潮流。
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