崗位職責(zé):
1、人員管理:員工入、離職、轉(zhuǎn)正、五險一金手續(xù)辦理;
2、人員招聘:職位發(fā)布、簡歷篩選、邀約,經(jīng)理職級以下人員的初試;
3、考勤管理:日??记诮y(tǒng)計上報,月度考勤表統(tǒng)計,薪資考核制作;
4、檔案管理:員工檔案維護管理;
5、財務(wù)對賬
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源專業(yè)或有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、敬業(yè)愛崗、務(wù)實,做事嚴(yán)謹、親和力強。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、周末雙休