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更新于 10月28日

電氣工程師

4000-8000元
  • 鄭州滎陽市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高低壓電氣產(chǎn)品圖紙設(shè)計設(shè)計配電柜開關(guān)柜控制柜低壓中壓高壓德力西電氣設(shè)備制造高低壓成套設(shè)備配電箱設(shè)計電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
高低壓成套配電箱電氣設(shè)計人員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓成套電氣產(chǎn)品圖紙設(shè)計工作,確保圖紙設(shè)計及時性和準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)出具技術(shù)方案,以及技術(shù)選型、技術(shù)答疑等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)整理、完善及技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣類等相關(guān)專業(yè),三年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗,有高低壓電氣設(shè)計,或者電力施工/售后等經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練掌握高低壓成套產(chǎn)品知識,熟悉電氣元器件及選型;

3、熟練應(yīng)用cad 及各類電氣制圖軟件,能獨立依據(jù)需求進行高低壓成套設(shè)備電氣原理圖、接線圖的設(shè)計;

4、熟悉高低壓柜體內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及成套一次二次系統(tǒng)原理;

5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及國家、地方相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

6、具備較強的溝通表達能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真踏實、積極主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力;

7、善于發(fā)現(xiàn)問題,并具備一定的問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的執(zhí)行能力。
福利待遇:
1、免費提供午餐;
2、單雙輪休,享受國家法定節(jié)假日;
3、繳納六險,入職滿一年享有5天帶薪年假;
4、每年多次調(diào)薪,具體薪酬與個人能力、績效水平相等;
5、享有績效獎金,全勤獎,工齡補助,餐補,節(jié)日福利。

工作地點

鄭州滎陽市河南省中原智能電氣科技有限公司科學(xué)大道與飛龍北路交叉口D10-2

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南省中原智能電氣科技有限公司
河南省中原智能電氣科技有限公司(簡稱中原電氣)作為一家高端智能電氣設(shè)備制造商,是集研發(fā)、制造及銷售一體化的科技型企業(yè)。公司主要生產(chǎn)KYN28、HXGN-12、箱式變電站等高壓成套配電裝置;低壓MNS、GCK、GCS、GGD成套配電柜和XL-21、JP柜、PZD綜合配電箱和電度表箱;通信用列頭柜、交流電源屏、直流電源屏和新能源汽車充電設(shè)施、交流、直流充電樁及附件等產(chǎn)品。公司所有產(chǎn)品嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系和中國質(zhì)量認(rèn)證中心要求生產(chǎn),符合國家要求的電氣產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。公司自2003年成立以來,經(jīng)過近二十年的發(fā)展,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于地產(chǎn)、工業(yè)、通信及公共設(shè)施建設(shè)等多個重點領(lǐng)域,致力于讓人們更便捷、安全、智能的使用電能。公司持有31項專利和10項軟件著作權(quán),并先后獲得“鄭州市科技型企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”、“河南省專精特新企業(yè)”、“河南省科技小巨人”等榮譽稱號;2019年公司引進精益管理,運用精益化的生產(chǎn)理念自主研發(fā)4條產(chǎn)品生產(chǎn)線、在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平;通過進一步推動公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化管理,穩(wěn)步增強企業(yè)核心競爭力。公司于2021年12月先后被市人力資源和社會保障局評為“企業(yè)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)”和“企業(yè)培訓(xùn)中心”,擁有自主開展同行業(yè)相關(guān)工種培訓(xùn)及職業(yè)技能等級認(rèn)定的資質(zhì)。截至目前公司??萍耙陨先藛T占比88%,取得職業(yè)資格證/職業(yè)技能等級持證人員62人,持證率57%。公司致力于人才培養(yǎng),以“引進來、走出去”的雙向培養(yǎng)模式,持續(xù)提高管理人員的管理能力,以及專業(yè)技術(shù)技能人才的理論與實操水平。企業(yè)精神:合作進取執(zhí)著創(chuàng)新經(jīng)營理念:品質(zhì)為本客戶為先規(guī)范經(jīng)營持續(xù)創(chuàng)新互利共贏團隊理念:學(xué)習(xí)力協(xié)作力行動力創(chuàng)造力影響力人才理念:重其德育其才揚其能能者上平者讓庸者下公司地址:科學(xué)大道與飛龍路交叉口西雅圖產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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